株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【大阪】業界未経験歓迎/ITソリューション営業◆NTTデータ×日本総研G／在宅×フルフレックス

---

～若手から大規模IT案件に挑戦可能／課題解決型営業として成長できる環境～
■職務概要
当社の営業は、顧客の業務理解から課題抽出、ソリューション設計、提案までを一貫して担う「課題解決型営業」です。開発部門やプロジェクト推進部門と連携しながら、大規模ITプロジェクトをリードしていきます。

■職務詳細
●アカウント営業領域
・既存顧客のリレーション強化
└経営課題やDX課題のヒアリング、案件創出、提案活動へつなげる
・新規顧客への営業活動
└ニーズ探索から提案・案件獲得までを担当
・社内関連部門（開発／PM部門）との連携
・提案書、レビュー資料、各種申請資料の作成
・プロジェクト推進に向けた社内外調整

■入社後の教育体制
入社直後は先輩社員によるOJTを中心に、既存案件への同席や提案資料作成などからスタート。
段階的に提案のフロントを担えるようサポートします。
また、以下の成長支援制度を整備しています：
・個別キャリア開発支援制度
・ビジネスソリューション力強化研修
・資格取得支援（カフェテリアプラン年間15万円相当）
IT未経験でも“提案のプロ”へ成長できる環境が整っています。

■キャリアパス
若手のうちから大手企業のDXプロジェクトに深く関わり、提案力・課題特定力を磨けます。
将来的には以下のキャリアが可能です：
・大規模案件のリード営業
・業界特化型アカウント営業
・営業マネジメント
・営業企画・事業企画
成果は正当に評価され、賞与・処遇に反映されるフェアな評価制度が特徴です。

■ポジションの魅力
・国内外の大手企業を相手に、経営・DX課題への深い提案に挑戦できる
・開発／コンサル部門と密に連携し、質の高い提案を“チームで”作り上げられる
・経営層との距離が近く、会社方針や意思決定の背景を直接学べる
・若手にも積極的にチャンスが回ってくる環境
・出社×テレワークのハイブリッド勤務で柔軟に働ける

■企業概要
当社は、製薬・食品・消費財、金融、公共といった日本を代表する大手企業を顧客に、IT・DX推進を支援するコンサルティング営業を担っています。業界未経験の方でも、OJT・研修制度を通じて着実にスキルを身につけ、早期から責任ある案件に関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題提案型の営業経験（顧客課題を把握し、課題に基づく提案を行った経験）
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを進めた経験
※例：顧客提案時に開発部門と連携した経験など

■歓迎条件：
・アカウント営業経験
・以下、いずれかの業界／領域での経験
└SIer、SaaS、ITコンサルなどIT企業での業務経験
└製薬・食品・消費財・金融業界での業務経験
└公共領域（中央省庁・自治体・公的機関）での業務経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。
※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：7時間30分／日

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補給（世帯主の場合）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

＜その他補足＞
■確定拠出企業年金
■退職金
■独身寮
■家賃補助
■財形貯蓄
■従業員持株会
■社内診療所
■リラクゼーションルーム
■ベネフィットステーション等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/30～1/2.3）、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇　等