掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社IIJエンジニアリング

ITサービス導入支援(エンドポイントセキュリティサービス)◆中途入社者多数/土日祝休み/育成制度充実

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正社員
求人詳細

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仕事内容

ITサービス導入支援(エンドポイントセキュリティサービス)◆中途入社者多数/土日祝休み/育成制度充実

■業務概要:
法人向けエンドポイントセキュリティサービスの導入支援業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・サービス仕様に対するQA対応
・サービス仕様変更等による資料更新、作成
・導入後のエンドポイントセキュリティサービスの提案、導入支援

■活かせるスキル:
・コミュニケーション能力…お客様や社内の関連部門とのやり取りが多く発生する業務です。自身のコミュニケーション能力を活かした仕事をされたい方に適しています。
・文章作成能力…仕様書の回答やQA対応の業務において文章作成能力が求められます。文章を端的にまとめることが得意な方も歓迎します。

■社風・評価制度:
中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。

■研修制度:
ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンドポイントセキュリティ製品(資産管理やEPP/EDRなど)に関する基本的な知識
・ITエンジニア経験2年程度(経験領域は問いません)
※プリセールス・導入支援経験者も歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本店 飯田橋オフィス
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
本社または飯田橋本店での勤務となります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与、経験を考慮した上で確定
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費(月7.5万円まで)
社会保険:契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度有。総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険有。
退職金制度:総合職正社員対象

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■フォローアップ研修:ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)/テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等)
■資格取得支援制度
■外部セミナー受講制度

<その他補足>
■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診
■産業医面談制度
■慶弔金支給
■副業許可制度
■その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
・産前産後、育児、介護休業
・看護、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。
■競争優位性:
株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。
■市場:
企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。
■IIJグループの一員として:
IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。

所在地

〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2

設立
1998年2月
従業員数
1,241名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高

14,810百万円

平均年齢
32.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014292376

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