CJ Olive Young Japan株式会社
【港区】経理・会計（パートリーダー候補）◆韓国コスメ/オリーブヤング◆時差出勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～韓国で大人気！ヘルス＆ビューティーストア「OLIVE YOUNG」～
【日本市場での本格展開を加速するため、経理・会計担当（パートリーダー候補）を募集】
”CJグループの安定基盤 × 日本法人の立ち上げフェーズ”
韓国で圧倒的な人気を誇る「OLIVE YOUNG」。その日本法人として2024年に設立された当社は、今まさに成長のスタートラインに立っています。大手グループの信頼性を背景に、少数精鋭のチームで裁量を持ちながら、日本市場でのブランド拡大を一緒に推進していただける方を求めています。
■主な業務内容
【入社してすぐお任せする業務】
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ
・会計監査対応
・親会社との連結決算サポート
【将来的にお任せしたい業務】
・会計基盤・内部プロセスの構築・改善（在庫管理、資産実査、債権回収方針など）
・内部会計管理制度の構築・運用
・会計論点や各種イシューの検討・対応（顧問税理士との連携）
・親会社・社内関係部門との調整
■組織構成
CFO（韓国人・40代男性）、会計担当2名（40代女性、30代男性）
■魅力
（1）立ち上げフェーズで裁量を持てる
日本法人の会計領域をリードし、決算・監査対応から内部管理制度の構築まで幅広く担当。将来的にはリーダーとしてチームを率いるポジションです。
（2）経営に近い立場で事業成長を支える
親会社との連結決算や会計イシュー対応を通じ、変化の激しいビューティービジネスを数字で支える醍醐味があります。
（3）大手グループの安定性 × 日本法人の成長スピード
CJグループの強固な基盤を背景に、設立間もない日本法人で「仕組みづくり」から関われる希少なチャンスです。
■当社について：
韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人であり、主にオリーブヤングのプライベートブランド製品を日本市場に展開・拡大することを中心とした事業を展開しています。親会社であるCJ Olive Youngは、1999年の創業以来、韓国でトップクラスのヘルス＆ビューティストアとして、多くの若年層を中心に高い支持を受けてきました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
月次・年次決算対応の実務経験
■歓迎条件
・韓国語に抵抗がない方、韓国語に関心がある方
・監査対応のご経験
＜語学補足＞
韓国語に抵抗がない方、韓国語に関心がある方が望ましいです。
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋2-7-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（最長6ヶ月まで延長あり）
給与
600万円～850万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,768,056円～6,805,596円
固定残業手当/月：102,662円～141,201円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～708,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：有（年1回、4月）
■賞与：有（社内規定による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：15,000～25,000円／月※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※規定あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
【自己啓発】
・語学スキルアップ支援
・資格取得支援
＜その他補足＞
【働き方】
・時差出勤制度
・産前産後／育児休業制度
・服装自由
【ワークライフバランス】
・グループ会社(CJグループ)商品の社員割引制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
【職場／業務環境】
・法人携帯（業務用）支給
・オフィス置き菓子／ウォーターサーバー／コーヒーマシン
【健康】
・定期健康診断／ストレスチェック実施
・インフルエンザ予防接種費用支援
【慶弔】
・慶弔金、慶弔休暇
【その他】
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇 10日～20日（社内規定による）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇3日（社内規定による）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■当社について：
CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人であり、主にオリーブヤングのプライベートブランド（PB）製品を日本市場に展開・拡大することを中心とした事業を展開しています。親会社であるCJグループの傘下にあるCJ Olive Youngは、1999年の創業以来、韓国でトップクラスのヘルス＆ビューティストアとして、多くの若年層を中心に高い支持を受けてきました。
CJ Olive Young Japanでは、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、スキンケア、メイクアップなどのPBブランド（BIO HEAL BOH、WAKEMAKE、Bring Green、Colorgram等）を提案・販売しています。販売チャネルとしては、Amazon等の主要ECモールに加え、全国のドラッグストアやバラエティストアへも広げており、オフライン・オンライン両面での全国展開を推進しています。
今後も日本の市場ニーズに応じた商品提案とマーケティング活動をさらに強化し、新しい美の体験を届けるブランドとして、顧客満足とブランド認知のさらなる向上を目指してまいります。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-7-4- 設立
- 2024年5月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 365百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
