株式会社日立ハイテク九州

【福岡県大牟田市／在宅可】経理（主任候補）◆年休126日／フレックス／世界シェアを誇る日立ハイテクG

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～世界シェアを誇る日立ハイテクグループ／残業月20時間程度～

■業務内容：
管理部　経理グループにて、経理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
経理全般の幅広い知識を生かして、会社の経営管理をサポートします。
入社後の状況に応じて、担当する業務をローテーションします。
・決算…月次、四半期、年度、連結決算手続きおよび財務諸表の作成
・業績管理…予算、業績予想、実績数値の管理資料の作成
・税務…法人税、消費税を中心とした税務申告書の作成
・内部統制…内部統制手続き資料の作成、監査対応
・資金…請求書の確認、キャッシュフロー管理
・その他…経理業務の合理化推進、経理教育

■ツールなど：
会計システム：SAP R/3、S/4
資料作成：Excel、PowerPoint

■キャリアパス：
入社後は経理実務を中心に担当業務を経験いただきます。その後、実務の取り組み状況より判断して、経理実務の取纏めを行う主任へ任用していきます。その後は管理職になるための条件を得て、経理グループ取纏め課長へのステップアップを目指していただきます。
※転勤はございませんが、入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。

■組織体制：
管理部　経理グループ
└部門全体人数（管理部）：10名程度
└配属先係（経理グループ）人数：3名
年齢構成　20代：1名、40代以上：2名

■グループの雰囲気：
集中して業務に取り組むことができる環境です。また、少人数ならではの密な連携で協力し合い仕事をしています。フロアには他グループもあり、自然なコミュニケーションが生まれる風通しの良い職場です。

■採用背景：
当社は、2016年に設立された比較的新しい会社です。福岡県大牟田市を拠点に、ヘルスケアソリューション事業を通して人と社会の発展に貢献するため、確かな技術と技能を九州から世界へ発信しています。
また、当社は医療・分析・半導体などで高い世界シェアを誇る日立ハイテクグループの会社であり、ヘルスケアソリューション事業の分析装置／基幹消耗品の出荷を世界へ途絶えさせないための重要な役割を担っています。当社は、更なる成長を実現すべく経営基盤強化のため、経理業務にてキャリア採用を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高専卒以上の方
・経理職として経験をお持ちの方（目安：5年程度以上）

■歓迎条件：
・グループ会社を有する企業または、製造会社（工場）での経理職としての経験
・後輩への指導経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級、FASS検定レベルB

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県大牟田市手鎌1892-1
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

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＜勤務地補足＞
※車通勤可（全ての往復通勤距離数に応じて支給）

＜転勤＞
無
※転勤はございませんが、入社後のキャリア形成において日立ハイテクグループ内への出向が一定期間発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄をご確認ください。
住宅手当：住宅手当もしくは、借上寮の提供(規定有)
寮社宅：住宅手当もしくは、借上寮の提供(規定有)
社会保険：介護保険：あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援

＜その他補足＞
■家族手当：子ども・介護等支援手当を支給(月22,000円/人 ※人数制限無し)
■諸制度：企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、持株制度など
■諸手当：通勤手当、家族手当、ライフ・ワーク手当など
※管理職は、家族手当の支給はございません。
■育児・仕事両立支援などの補助制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・年次有給休暇：24日（入社直後に付与）　
※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇（出産／育児／介護等）