SBI FinTech Solutions株式会社

経理経験を活かしキャリアアップ！【六本木】複数企業の経理に挑戦◆SBIグループ/研修◎/第二新卒歓迎

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～経理の基礎経験（仕訳入力や支払処理など）をお持ちの方歓迎！微経験・アシスタントレベルから経理のスペシャリストを目指せる環境です～

■概要：
SBIグループおよび大手通信会社のグループ会社であるSBIビジネス・ソリューションズ株式会社へ出向し、経理業務をサポートしていただきます。複数企業の経理を担当し、将来的に経営報告や新会社設立にも挑戦できるポジションです。

■職務内容：
ご入社後は、日次・月次業務からスタートし、将来的には経営者への報告や新会社設立など、幅広い業務に挑戦できます。
<主な業務内容>
・日次経理・財務業務（伝票の起票や毎月の支払業務）
・月次決算、四半期／年次決算
・連結決算関連業務（子会社側の立場からDIVA、STRAVISを使用して行う想定）
・月次報告書作成およびクライアントへの報告
・業務改善提案、新規企業設立、株式公開などに伴う経理・財務業務全般

■業務イメージ：
ご入社後は、先輩社員の担当している会社を中心に、数社をお任せし、短期的には5～6社を担当することを目指していただきます。実務に加え、適宜、外部研修を予定しております。複数社を担当しながら、様々な業界の商習慣を学べる点が魅力です。
※業界例：金融、FinTech、バイオ、不動産、ロボット開発 等
将来的に新会社立ち上げや業務フロー構築を経験し、経理スペシャリストを目指せます。

■キャッチアップ想定：
・1年目（メンバー）：一人で基本的な経理業務を完結できるようになり、担当会社への会計処理フローの提案にも挑戦していただきます。
・2年目（メンバー／先輩社員）：後輩に業務を教える・質問に答えられる程度に経理知見が定着しているレベルを想定しています。課内プロジェクトの取りまとめにも挑戦できます。
・3年目（チームマネージャー）：チームマネージャーとしてチームを運営し、経理知見についても頼れる存在にスキルアップできます。担当調整や予算管理等課のマネジメント業務にも携わることができます。

■当社について：
当社は、SBIグループの一員として、経理・財務領域のDXを推進するバックオフィス支援企業です。クラウド型経理サービスを提供し、経理アウトソーシングや業務改善コンサルティングを通じて、幅広い企業の成長を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問・第二新卒歓迎◆仕訳入力や支払処理など、経理の基礎経験があれば挑戦可能です。経理キャリアを広げたい方を歓迎します！～
■必須要件：下記いずれか必須
・会計・税理士事務所での月次決算補助の業務経験
・事業会社での月次決算補助もしくは支払業務の経験
■歓迎要件
・監査対応のご経験
・日商簿記検定2級をお持ちの方、もしくは同等の知識を有する方

＜勤務地詳細＞
SBIビジネス・ソリューションズ株式会社
住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー13階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
ご入社後は、企業のバックオフィス支援事業を手掛ける、グループ会社 SBIビジネス・ソリューションズ株式会社（東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー）への出向となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※補足：時差勤務有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度有(401K)

＜定年＞
65歳
再雇用制度有(実績有)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入教育（3日間プログラム）
・資格取得支援制度
・キャリアアップ支援制度（外部セミナーやEL受講支援）
・SBI大学院大学でのMBA取得サポート
・Finsolブラシス・メンター制度

＜その他補足＞
・役職手当
・定期健康診断（1回／年）
・福利厚生保養施設割引利用（ベネフィットステーション、TJK健保）
・有給休暇、産休、育休が取りやすい環境
・食事補助手当
・GLTD制度・団体定期保険加入
・SBIグループ一部サービスの社員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（初年度10日：入社時5日、残りは6か月後付与。以降1年ごとに最大20日）
特別休暇／年末年始休暇／GW休暇 等