SBI FinTech Solutions株式会社

【六本木／第二新卒歓迎】経理（複数企業を担当）◆研修・OJT充実／経理スキルを広げたい方歓迎

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◆経理微経験者歓迎／実務を通じて決算・改善まで挑戦できます
◆経理の基礎経験を活かし、着実にスキルアップできる環境
◆SBIグループの新規事業・新会社を支える経理ポジション

■概要
SBIグループにおける経理アウトソーシング事業を担うSBIビジネス・ソリューションズ株式会社へ出向し、SBIグループ各社および大手通信会社グループの経理・財務業務を支援していただきます。
日常経理に加え、新会社立ち上げや経営層への月次報告も見据えた「実務＋改善」型の経理ポジションで、1社に限られない幅広い経験を積むことができます。

■職務内容
経験・スキルに応じて、以下業務を段階的にお任せします。
<主な業務内容>
・日常経理・財務業務（伝票起票、支払業務 等）
・月次・四半期・年次決算
・連結決算関連業務（子会社側／DIVA・STRAVIS使用）
・月次報告書作成および経営層への報告
・業務改善提案、経理フロー整備
・新会社設立・IPO準備等に伴う経理業務

■業務イメージ
・先輩社員が担当する企業を引き継ぐ形で業務を開始
・徐々に担当社数を増やし、将来的には5～6社を並行担当
・金融／FinTech／バイオ／不動産など、複数業界の経理に携われます

将来的には、新会社立ち上げ時の経理体制構築や、各社に最適な経理フローを提案する役割も期待しています。

■研修・育成体制
・入社後はOJT担当の先輩社員が付き、実務を通じてフォロー
・微経験・未経験スタートのメンバーも多く、育成前提の環境です

■キャリアパス
日常経理・月次業務からスタートし、決算・業務改善・新会社立ち上げへと徐々に業務領域を拡大。将来的には、チームリーダーや経理コンサルタント、グループ会社の財務・経理などを目指せます。

■このポジションの魅力
・SBIグループの安定基盤のもと、経理微経験から成長できる
・複数企業を担当し、幅広い経理経験を積める
・新会社立ち上げや改善業務など、成長フェーズに関われる
・経営層とのやり取りを通じ、経理の視野が広がる

■当社について
当社は、SBIグループの一員として 経理・財務領域のバックオフィス支援 を行っています。経理業務の効率化や新規事業立ち上げ支援を通じ、グループ全体の経営基盤を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問・第二新卒歓迎／経理の基礎経験を活かし、スキルアップしたい方を歓迎～

■応募要件：下記いずれか必須
・月次決算補助 または 支払業務の実務経験（事業会社・会計／税理士事務所いずれの経験でも可）
・日商簿記2級 または 公認会計士試験の勉強・受験経験がある方（実務経験は不問です）

＜勤務地詳細＞
SBIビジネス・ソリューションズ株式会社
住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー13階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
ご入社後は、企業のバックオフィス支援事業を手掛ける、グループ会社 SBIビジネス・ソリューションズ株式会社（東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー）への出向となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差勤務制度有
■平均残業時間：（閑散期）10時間（繁忙期） 30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度有（401K）

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（実績有）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入教育（3日間プログラム）
・資格取得支援制度
・キャリアアップ支援制度（外部セミナーやEL受講支援）
・SBI大学院大学でのMBA取得サポート
・Finsolブラシス・メンター制度

＜その他補足＞
・役職手当
・定期健康診断（1回／年）
・福利厚生保養施設割引利用（ベネフィットステーション、TJK健保）
・有給休暇、産休、育休が取りやすい環境
・食事補助手当
・GLTD制度・団体定期保険加入
・SBIグループ一部サービスの社員割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇：初年度10日（入社時5日、入社6か月後に5日）／以降1年ごとに最大20日）
特別休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶事休暇、忌引休暇 等