株式会社横浜DeNAベイスターズ

【横浜／カスタマーサクセス】営業経験者歓迎～スポンサーの権益管理、冠試合運営サポート等／年休125日

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【横浜ＤｅＮＡベイスターズ／法人営業経験者歓迎】

■業務内容：
パートナー共創部（旧営業部）にて、既存スポンサーとの信頼関係を深めながら、契約後のサポートや権益履行を中心に担当いただく内勤ポジションのメンバーを募集いたします。

■業務詳細：
○スポンサーの権益履行推進：
・冠試合の運営管理や球団商標を活用したプロモーションの実行管理
・スタジアム内外でのイベントや共同施策がスポンサーの狙い通りに成功するよう現場と連携した工程管理
○新アセットの運用体制構築：
・2026年オープンの「THE LIVE Supported by 大和地所」や2027年メインスコアボードの大型化に係る各種商材の素材入稿体制、運用ルールの整備等
・新しい広告枠や権利提供のための社内外との調整およびルール整備
○パートナーシップの深化：
・契約締結後のスポンサー企業との定期的なコミュニケーションを通じた、中長期的な信頼関係を構築
・実施した施策の振り返りを行い、次なる共創価値を提案するための基盤を構築
※一人当たり10社程度ご担当をいただきます。
※その他業務に関しましては部全体で協力して進めてまいります。
○野球の未来創出に向けた活動：
・野球の未来発展や、子どもたちの教育機会拡大に繋がるスポンサー共創プロジェクトへの参画

■本ポジションのミッション：
増加する新商材を正しく運用できる仕組みをつくり、スポンサーが安心して取り組める環境を整備すること。営業とスポンサーの橋渡しとして、円滑なアクティベーションを実現していただきます。

■働き方：
基本は内勤中心。関係者との調整や資料作成など、落ち着いた環境で業務を進められます。試合日・イベント期には現場連携が発生することもありますが、日々の外回りはありません。

■やりがい：
自分のサポートがスポンサー体験の質を高め、結果的にファンの笑顔や球団の未来創りにつながる実感が得られます。新しい取り組みも多く、「仕組みをつくる」面白さも味わえます。

■当社について：
ベイスターズは「20年後に世界一のスポーツチームへ」というビジョンを掲げ、横浜スタジアムを中心とした“コミュニティボールパーク化”を推進。THE LIVE開業やスコアボード大型化など、新たな挑戦が続く成長フェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・法人営業のご経験
・スポーツへの興味関心をお持ちの方

■歓迎スキル：
・カスタマーサクセスのご経験
・プロ野球に関する基本的な知識、興味関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
勤務地最寄駅：JR根岸線・横浜市営地下鉄線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制・標準となる1日の労働時間：7時間30分

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
・雇入から5年に達する日・満65歳に達する日（誕生日の前日）

＜試用期間＞
0ヶ月
原則14日※試用期間中も待遇に変更はありません

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■在宅手当（3,000円／月）
■選択制確定拠出／給付年金（DC／DB）制度※ライフプラン手当を拠出可能
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生（契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等）
■DeNAグループ福利厚生（一部）
■時間外・深夜・休日勤務：あり（規程による）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：
日曜日／土曜日／国民の祝日／年末年始（12／29～1／3）
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2025年実績124日、2026年予定125日