株式会社相鉄ホテル開発

【横浜本社／企画・開発】相鉄Gのホテル新規開業◆事業拡大中／裁量権大／在宅勤務制度あり／年休120日

---

～裁量権が大きい環境／仕入れ・開発経験や不動産業界での法人営業経験者歓迎～
＜相鉄フレッサインなどのホテル新規開業に向けた企画開発（用地調査から開業まで一貫して担当）をお任せします！＞

■当社の特徴：
（1）東証プライム上場の相鉄ホールディングスの一員：
相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て当社が開発を担当しています。最近では、相鉄グループの複数社が協力してヨコハマフロントの開発に取り組み、その建物内にある「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を当社が手がけました。

（2）グループ全体で事業を拡大中：
都心直通運転により、都内での不動産取得・出店が加速しています。また国内だけでなく、ホテル事業や不動産分譲事業などの海外展開も進めています。

■業務内容：
用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業決定までの一貫した担当です。
少人数の組織のため、自分の意見が反映されやすく、裁量権が大きい環境です。自分のアイデアが形になる、とてもやりがいのある仕事です。

■具体的な業務内容：
・用地や物件取得のための情報収集およびエリアのマーケット調査
・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との交渉
・契約条件の交渉および契約締結前/締結後のフォロー（ホテルオーナー窓口を担当）
・ホテルライセンス等の許認可取得に向けた専門家との検討および調整
・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成等

■入社後の流れ：
・開発部：20～50代の13名が所属。
・物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としての活躍を期待しています。
・チームで複数の案件を並行して担当します。
∟案件数：年間3～4件（国内案件）
※関心があれば海外案件にも挑戦可能です！

■働き方：
・在宅勤務：週に1回可能
・残業月平均：20時間程度、所定労働時間は7時間です。
・ワークライフバランス整備：完全土日祝休み、年間休日120日、有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境です。

■魅力ポイント：＜業績好調・事業拡大中＞
国内外で積極的なホテル出店を計画しています。国内案件がメインですが、希望があれば海外案件にも挑戦可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・不動産業界での法人営業経験や開発経験がある方

※仕入れ営業や法人用物件賃貸経験などもまずはご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
通信教育補助　等

＜その他補足＞
各種保険完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日休み、年末年始、メーデー(5/1)、創立記念日（12/18）