株式会社横浜DeNAベイスターズ
【横浜DeNAベイスターズ】データサイエンティスト◆データ分析でチーム編成・育成・戦術へ貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【野球データの分析でチームの勝利に貢献できる/横浜DeNAベイスターズが世界の最先端となるためのリサーチ推進】
■業務内容:
横浜DeNAベイスターズのチーム方針に基づき、統計・機械学習等を用いた定量的で科学的根拠のある判断材料を現場に提供することが主な役割となります。
本ポジションは、単なる分析に留まらず、その成果を監督・コーチ・選手が日々の戦術やトレーニングで活用できるよう、分析モデルの実装や自動化ツールの開発までを一気通貫で担うことを期待しています。
■業務詳細:
チーム強化(編成・育成・戦術)に資するデータ分析の企画・立案から、それらを現場にデリバリーするためのシステム開発・運用まで幅広く担当いただきます。
1. 戦略・戦術の立案支援
・試合シミュレーションや勝率予測モデルの構築、および現場へのフィードバック
・Hawk-Eye(ホークアイ)等のトラッキングデータを活用した選手パフォーマンスの定量的評価
2. スカウティング・育成支援の高度化
・アマチュア・プロ選手の将来成績予測モデルの構築・運用による、編成の意思決定支援
・選手のスキル・状態を可視化する独自指標(KPI)の策定と、それをモニタリングできる環境の整備
3. 活用システムの設計・開発・現場展開
・分析結果をベンチや現場スタッフへ即時・定常的に届けるためのツール(ダッシュボード・Webアプリ等)の設計・開発
・コーチ・選手との対話を通じたデータリテラシー向上施策の実行
4. MLOps(機械学習基盤の構築・運用)
・勝率予測、配球予測などの推論モデルのAPI化、CI/CDパイプライン構築、学習サイクルの自動化の推進
5. 非構造化データの解析システム実装
・映像データからの骨格検知(Computer Vision)や自然言語処理等、非構造化データの解析実装
■これからの横浜DeNAベイスターズ:
◎横浜スタジアムの増改築を経て、第2の創業と位置付けた2021年を契機に、中期経営計画の達成に向けて進み続けています。
◎20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく、採用を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実務におけるデータ分析・実装経験
・SQL:複雑なデータ抽出・集計・加工スキル
・Python / R等のプログラミング言語:統計解析、機械学習モデルの構築および実装スキル
■歓迎条件:
・ベイズ統計の深い理解
・プログラミング言語Stanを用いた実践的な分析経験
・クラウド環境(GCP / AWS)での分析基盤構築・運用経験
・MLOps(モデルデプロイ、コンテナ技術、監視)の経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
勤務地最寄駅:JR根岸線・横浜市営地下鉄線/関内駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:7時間30分※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる/一斉休憩の適用除外あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員は総合職採用となりますので、異動の可能性がございますのであらかじめご了承ください。
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月※試用期間中も待遇に変更はありません
給与
580万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,222,524円~5,460,144円
固定残業手当/月:131,457円~150,582円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
483,334円~605,594円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業績賞与(年1回/12月)
会社の業績によって支給する場合があります。
■給与改定/年1回
会社が決定する役割に基づき、上司と定めたミッションのその達成度合いによって当年の評価を行います。
評価をもとに、来期のミッション並びに年俸の改定をいたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■在宅手当(3,000円/月)
■選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度※ライフプラン手当を拠出可能
■定期健康診断
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■育休復職サポート手当
■ベビーシッター補助
■5 Stars Award(通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰)
■社内販売制度
■健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)
■DeNAグループ福利厚生(一部)
■時間外・深夜・休日勤務:あり(規程による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29~1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり(※規程による)
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
2011年12月の誕生以来、常識にとらわれることなく「良質な非常識」と呼べる取り組みを行い続けることで、より多くの方々に野球を楽しんでいただくため、試合以外も楽しめるようなさまざまな施策を通じて成長してきました。
野球が大好きな人や野球を観たことがない人、家族や友人、同僚といった多様な人達が気軽に集い楽しめる場、コミュニケーションを育む場として地域のランドマークを目指す『コミュニティボールパーク』化構想のほか、
横浜スタジアムや弊社が運営する複合施設「THE BAYS」を核として、スポーツを軸としたまちづくりを進めていく「横浜スポーツタウン構想」等、私達は、野球をきっかけに横浜に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
2020年2月、横浜スタジアムは、進化する”コミュニティボールパーク”として、2017年から3年間の増築・改修工事を経て、伝統を継承し、街と市民に開かれた、世界に誇れるボールパークに生まれ変わりました。
新型コロナウイルス感染症の影響による制約がある中でも、野球の魅力を最大限に伝えるべく常に工夫を繰り返しながら挑戦し続けています。
イベント人数制限が解除された2022年3月25日のセ・リーグ開幕戦では、横浜スタジアム史上最多の動員を記録し、会社としても新たなステージに向かっていきます。
球団の継続的な成長と、更なる組織力の強化を図るため、常識に捉われず新しい未来を共に作り出してくれる仲間を募集しています。- 所在地
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F- 設立
- 1949年11月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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