株式会社クロス・オペレーショングループ
CxO（候補含む）BizOps◇オペレーション改革を通した課題解決／業務改革の専門職
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
BizOpsとは「BusinessOperations」の略称で、経営と現場を総じてオペレーションのハブとなる役割です。
経営観点のみや現場観点（目先の改善やマニュアル作成に留まる）のみに偏らず、経営戦略を実現するためのオペレーション構築・改善を行うポジションです。当社は日本で稀有なBizOps専門カンパニーです。
日本でのBizOpsの地位向上のために事業拡大を牽引する幹部職を募集します。
ビジネス企画書部門のスペシャリストとしてのキャリアを確立したい方からのご応募お待ちしています。
■業務内容
各社ごとの企業規模や業種や領域により多少は異なりますが、基本の実施事項は下記です。
・経営陣へのヒアリング
・関係者（経営企画部、関係部門）へのヒアリング
・BizOps/業務構築設計書の作成
・現状の業務の棚卸（As is）と目指す業務の再設計（To be）
・社内ナレッジ収集マネジメント
・業務Opsの仕組みづくり
・KPIシート、各種管理ツールの整備
・DX、AI活用の企画促進
・業務の浸透、育成プログラム整備
※上記の基本項目と併せて、スタートアップ企業や急成長企業の場合は経営計画作成、人員計画作成、組織利益分析、採用Opsフロー構築など、BizOpsのBiz（経営）部分の棚卸し可視化業務も担うことが多いです。
チームでプロジェクトを遂行するため、メンバーコミュニケーションも重要となります。
スキルに応じて、プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、予算及びリソース確保交渉、タスクおよびアウトプットの実行計画作成、管理とレビュー・最終化、レポーティング作成、レポートプレゼンなどビジネス企画職として専門性高く業務に携わっていただきます。
■クライアント
JR西日本グループ、ツムラ、ヒロセ電機、ワールドコーポレーション、遠州鉄道グループ等、東証プライムや地域コングロマリット企業を中心とした優良企業、および億単位で調達を行う成長企業です。
■働き方
基本的にはアウトプット重視の評価を行っており、働き方のマイクロマネジメントは実施しませんが、組織の中心メンバーとして活躍していただくためにも、チームでプロジェクトを遂行するため東京オフィスもしくは横浜オフィスに適宜出社できる方を優先いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・膨大な社内の知見をインプットするためのドキュメント読解能力
・大量の文章を作成してコミュニケーションを取るためのドキュメント作成能力
・相手の暗黙知を言語化するヒアリング能力
・業務改善、仕組み構築、BPRの経験
勤務地
横浜拠点
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい10F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork丸の内北口ビル8F
勤務地最寄駅：各沿線線／東京駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※東京本社もしくは横浜オフィスに出社可能な方を優先します
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～1,700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～14,999,988円
＜月額＞
416,666円～1,249,999円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給査定：半年毎 ※業績もしくは当人の能力や実績に応じて随時実施する場合もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社時交通費支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・出張手当
・リモートワーク手当
・入社時研修
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【Mission】
「働く人が輝くオペレーションをデザインする」
オペレーションは「無機質な作業管理」ではなく、人の可能性を引き出し、働きがいの源泉となる尊いものだと私たちは考えています。オペレーションを設計する際、単に業務の最適化や自動化にとどまらず、働く人が誇りと喜びを持って仕事ができる環境をデザインすることこそ、私たちの使命です。
【事業内容】
社名の由来にもなっている「BizOpsスペシャリスト事業」と、先端技術の業務融合を行うための「AIテクノロジー事業」の２軸を展開。
【BizOpsスペシャリスト事業について】
日本では稀有なBizOps専門カンパニーです。BizOpsとは、BusinessOperationsの略称で、「経営」と「現場（業務・組織・事業）総じてオペレーション」のハブとなる役割です。海外ではBizOps専門の求人メディアもあるくらい需要と価値の高い職種です。
業務改善・オペレーション改革の専門家であるBizOpsとして、経営観点（戦略のみ）や現場観点（目先の改善やマニュアル作成に留まる）に偏らず、経営戦略を実現するためのオペレーション構築・改善をクライアントの経営企画部・事業企画部・DX推進部といったビジネス部門と連携し実務遂行します。一見すると、コンサルティングと認識されますが、一般的なコンサルティング（知見を提供するアドバイザリー中心、もしくは社員代替またPMO中心）とは一線を画し、クライアント企業のBizOpsチームとして迎え入れられ動きます。クライアント企業からも「コンサルの常識が変わった」「これまで付き合ったきたコンサルとは全く違う」「関わるスタッフがXOPさんと一緒に働きたいと言っている」と評価されるように、自己満ではなく自他ともにコンサルサービスという認識を持っていない、BizOps専門カンパニーです。
【AIテクノロジー事業について】
今の時代、Ops（オペレーション）改革実行とAI活用はセットになります。そこで、2024年6月に自社AI-SaaS法人向けGPT「OpsAI」をリリースしました。1年半で有料導入社数は600社を超え好調事業です。営業部隊0名、CS1.5名の体制ながら初年度は粗利1億円を突破しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork丸の内北口ビルディング9F- 設立
- 2016年9月
- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 118百万円
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://x-opg.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
