ゴールドエイジ株式会社

【名古屋】総務★マネジメント採用◆残業月平均10時間／働きやすい職場◎◆東海トップクラスの実績

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～高齢者サービス施設のパイオニア／「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」／手当充実／2026年2月新社屋への移動予定！～

■業務内容：
総務部門は組織全体を支える重要な役割があり、成長に欠かせないポジションです。日常業務から、社員の労務管理、各種届出など、幅広い業務を担当します。

■業務詳細：
- 社会保険手続き、税金の手続き
- 行政官庁等への各種登録、申請手続き
- 社内行事の企画、運営
- 福利厚生運用、社内への周知活動
- オフィス環境の整備、備品管理
- 文書管理、ファイリング
- 契約書のチェック、契約書管理
- 勤怠管理、労務管理、給与計算
- 安全衛生管理、メンタルヘルス、ハラスメント
- 労災事故対応
- 情報システム、情報セキュリティ整備、管理
- 社内の共通インフラ整備、管理
- 個人情報管理　
- 内部統制管理　
- 社内書類作成（通達文書）、社内報校正
- 各種規程管理
- 人材採用業務、教育研修
- 人事面談、人事異動調整
- 人事評価基準の企画、運営、管理　
- コンプライアンス、労働局対応

■組織構成：
・総務課5名：課長1名/60代　一般社員3名/20代～40代　パート1名/60代
・人事課5名：課長1名/50代　一般社員4名/20～50代

■働き方／求める能力：
全体的にスピード感がある社風で多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。・経営層とは非常に近い職場環境であり、関連部署とのコミュニケーション、調整力が求められます。

■当社について：
ゴールドエイジでは、全国でサービス付き高齢者向け住宅および特定施設を運営しています。訪問介護、通所介護、看護、生活支援、食事の提供などを行い、24時間安心安全な住まいを提供しています。家族のような生活支援と切れ目のない介護・医療サービスにより、笑顔あふれる生活を実現することを使命とし、在宅ケアを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務、人事系のバックオフィス部門でマネジメント経験をされていた方
※マネジメント人数は３名以上を想定しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の間条件の変更などなし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：福利厚生欄記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■勤続給：毎年2,880円／月UP＋人事評価の定期昇給あり
■家族手当：配偶者2千円、第一子5千円、第二子以降3千円
■母子父子手当：1万円（規定あり）
■リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円
■積立金制度
■健康支援制度あり（社内規定により）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■日曜、祝日※会社カレンダーにより年数回の土曜出勤あり
■育児休業・介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
※有給取得率77.7％（2024年実績）