PayPay株式会社
【リモート可&フルフレックス】バックエンドエンジニア◆PayPay銀行の開発<07>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破/スマホユーザーの約3人に2人以上が利用している「PayPay」】
■募集背景:
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。
■配属部署
配属先組織は、次世代型コアバンキングシステムに関わるプロジェクトをメインに進めています。
自社エンジニアが中心となって、コアバンキングシステムと業務ロジックを1から企画・設計、さらにコーディングまで行います。新しい組織なため自分たちで開発ルールや環境を一緒に作り出すことができます。
※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。
■具体的な業務内容
◎新コアバンキングシステムに関連するバックエンドアプリケーションの開発と運用
◎金融プラットフォームとして高信頼性を維持するための性能と安定性を両立する設計と開発
◎システム課題を解決するためのインフラストラクチャの活用方法を理解し実装する
◎アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアなどの選定
◎マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング設定、アラート対応
■本ポジションの魅力:
・次世代型コアバンキングシステムの設計から導入まで経験できる
・新しい組織・環境を一緒に作り上げることができる
・経営トップの意思決定サポートや各部門・PayPayを始めとした関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った企画立案能力を獲得することができる
・金融業界の変革期のなかで、これまでにない金融サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる
・PayPayのサービス・ユーザー基盤を活用できる
■プロジェクト例:
新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。
・LINE連携した口座開設、問い合わせチャット
・PayPayミニアプリ連携
・カードレスATMの利用拡大
・口座開設処理の改善
・各種ローンサービスの改善 など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3~5年のバックエンド開発経験
・C、または、Javaの実務経験。その他一般的なプログラミング言語の優れたスキル
・データ構造、アルゴリズム、オブジェクト思考プログラミングの基礎を理解していること
■歓迎条件:
・金融業界での開発経験
・RESTful API、Pub/Subシステム、データベースクライアントなどのプラットフォームコンポーネントの実装経験
・AWSサービスを使った開発経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
業務の必要に応じて出社いただけることが前提になりますが、出社可能な地域内でのリモートワークも可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■スーパーフレックス制(コアタイム無し):・原則:午前9時~午後5時45分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):585,000円~1,000,000円
固定残業手当/月:143,400円~389,724円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
192,150円~473,057円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賃金詳細:
・年俸制(一部固定残業代含む)
・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
・毎年1回見直し
・会社業績および個人貢献度により特別一時金を支給(年1回)
・時間外勤務手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■語学学習のサポート
<その他補足>
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■介護休業、育児休業
■企業型確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与(当社規定による)等
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:
・土日祝日、年末年始および会社指定日
■休暇(法定休暇および会社福利厚生):
・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
会社概要
- 事業概要
~日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています/スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め!~
■概要:
2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数約7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は約1000万カ所になるなど、急速な事業拡大を今なお継続しています。国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1です。
今後は決済だけでなく金融のプラットフォームになること目標に、2022年にはPayPayカードを完全子会社化/ソフトバンク及びZホールディングスの連結子会社化/インドに初の海外拠点を設立などと、速いスピードで今後も事業発展し続けていきます。
PayPayの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組むことができる方を募集しています。
規模はどんどんと大きくなっていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。
今後さらに世の中に大きな影響を及ぼすPayPayを作っていく大事なフェーズです。ぜひ一緒にPayPayを成長させましょう。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 1,600名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【リモート可&フルフレックス】社内通訳(英語)◆コミュニケーションツールの最適化企画にも参画<8>
【フルフレックス×リモート】DX推進(AI活用・内製化・自動化・基盤刷新)<10>
【フルフレックス×リモート】全社BPR/業務変革企画(戦略・データ・リスク領域)<12>
【フルフレックス×リモート】PayPay金融事業の戦略立案・事業推進◆新規事業開発<08>
【フルフレックス×リモート】AIを活用した戦略策定/PMO※社内業務改善・変革ミッション<12>
【フルフレックス×リモート】AIを活用した業務改善戦略設計(リスク管理部門)<12>
【フルフレックス×リモート】加盟店管理における事業推進・業務改善戦略※AI・データ活用<12>
【フルフレックス×リモート】加盟店向け事業推進・業務改善戦略※AI・データ活用<12>
【フルフレックス×リモート】事業企画・戦略(金融プラットフォーム構築・コストマネジメント)<08>
【フルフレックス×リモート】経営企画担当リーダー候補◆PayPayの中期事業計画策定など<08>
【フルフレックス×リモート】プロジェクトマネージャー※AI活用業務改善プロジェクト<10>
【フルフレックス×リモート】業務変革・プロジェクト推進(AI活用推進)<12>
【フルフレックス×リモート】システム基盤構築・自動化推進担当※基盤企画部/開発エンジニア<10>
【フルフレックス×リモート】データサイエンティスト(証券事業)<08>
【リモート可&フルフレックス】財務担当(業務設計・改善推進)※SIer出身者歓迎<08>
