GMOインターネットグループ株式会社

【広報／MGR候補】グループ122社の広報戦略統括をお任せ／グループ全体の発展を牽引！福利厚生充実！

---

■業務内容：
GMOインターネットグループ全体の広報を担う、PRチームのマネージャー候補を募集します。
連結グループ122社を有する当社グループの広報戦略を統括・推進する、非常に重要なポジションです。日々のメディア対応やプレスリリースに加え、インナーコミュニケーションやブランドガイドラインの運用など「攻め」と「守り」の両面から広報活動を強化していただくことを期待しています。
■業務内容詳細：
・GMOインターネットグループに関するプレスリリースの作成
・グループ各社のプレスリリースのチェック・リライト、メディア対応
・ブランド価値向上を目的とした広報・インナーコミュニケーション施策の立案・実行
・チームメンバーのマネジメントおよび育成
・広報業務に関するルール整備・ガバナンスの徹底
・グループ各社との連携強化およびガイドラインの策定・浸透
■ポジションの魅力：
・グループ全体のブランド力向上を担う非常に重要なポジションで、PRという立場からGMO全体の事業拡大や成長を牽引していくことに重きを置いています。裁量ややりがいの大きい業務となります。大きい基盤がありながらもベンチャー気質で動きの激しいGMOという組織の中で、今までの経験を活かしていただきながら間違いなく経験やスキル向上を行うことができます。
・手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、年功序列ではなく意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。
・AIや先端テクノロジー、No.1商材などPR素材も豊富で経営層との距離も近く、スピード感とダイナミズムを持って働ける環境です。
■配属予定部署：
PRチームは5名体制で構成されています。マネージャー1名、メンバー4名での平均年齢は30代、中途社員の方も活躍している組織となります。
■事業内容
日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。インターネット事業開始以来、私たちは「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。今後「100年単位で継続する企業グループ」を実現するべく、強固な体制の構築を行っていくことがミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれもご経験のある方
・広報の実務経験（３年以上）
・プレスリリースの作成経験（２年以上）

■歓迎条件：
・チームマネジメント経験（目安：2年以上）
・画像、映像に関する知見・実務経験（ディレクション含む）
・ブランディングやIRに関する知見・実務経験
・ビジネス英語の使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※業務状況により残業有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内
家族手当：扶養1人2万円、2人2万5千円、3人3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■確定拠出年金
■職場つみたてNISA
■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
■契約保養施設
■交通費支給（非課税限度額内）
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■イベント補助制度
■時間単位有給休暇制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設　https://recruit.gmo.jp/welfare/
（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）
※拠点により一部異なります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：土、日、祝、年末年始（12/29～1/3）
■休暇：年次有給休暇、時間単位有給休暇、夏季有給休暇（5日間）、特別休暇（リフレッシュ・結婚・出産・育児・介護・看護・配偶者出産・病気・忌引）