セイコーエプソン株式会社
【ウオッチ(時計)製品の調達・生産管理推進業務】年間休日127日/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/海外グループ会社多数/福利厚生充実】
■業務内容
国内大手時計ブランドOEM、自社ブランドのORIENT時計における、生産管理・調達オペレーションを合理化・最適化するために業務改革・推進をお任せ致します。
具体的には、ご経験に応じて下記をご担当いただきます。
◎OEM品 /オリエント時計、外販ムーブメントの需給管理、生産統制、在庫管理、協力工場やサプライヤへの発注管理
◎新モデル推進、コスト管理
◎中長期調達計画立案、サプライヤとの納期交渉、価格交渉、開発購買、サプライヤ管理
◎海外販売会社の在庫調整
◎お客様先の受発注対応
■ポジションの魅力
国内大手時計メーカーのOEM、自社ブランドのORIENT時計を作って世界中のお客様にお届けする仕事です。
新システム立ち上げ対応のために要員が不足しているため、新戦力が必要な状況です。
国内外の関係者とのコミュニケーションが必要な業務であり、幅広い業務範囲のため、スキルアップにつながります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理もしくは調達業務の経験(5年以上)
・マネジメント経験のある方、あるいは将来マネジメントに関心のある方
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint活用)
■歓迎条件:
・基本的な英語力(TOEIC(R)テスト(R)500点以上目安)
勤務地
塩尻事業所
住所:長野県塩尻市塩尻町390
勤務地最寄駅:中央本線/塩尻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※残業:全社平均約17時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度など
<その他補足>
■5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
■住宅:家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
■手当:通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
■食堂:あり
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・週休2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
■事業概要:
プリンティングソリューションズ事業
家庭用・オフィス用・産業用プリンタをはじめ、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。
特に商業・産業用プリンタにおいては、衣類や布、壁材等の空間デザインにおいても既に活用されており、"紙"以外の様々なモノでのデジタル印刷ソリューションが展開されています。
マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業
「省・小・精の技術」とセンシング技術を活かした産業用ロボット事業・小型射出成形機事業を展開。
主に組立製造工程で使われるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスシェアを誇ります。
生産工場の省人化・省エネ化・省スペース化を目指し、ロボット単体ではなく、生産ラインやソフトウェア含めたスマートファクトリーの実現に向けた開発や提案を強化しています。
■長期ビジョン:
長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境/DX/共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,918名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,330,331百万円
- 経常利益
- 103,755百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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