リンクタイズホールディングス株式会社
【東京都港区】コーポレートマネージャー◆『日本版Forbes』『OCEANS』運営企業◆転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆世界的経済誌『Forbes』の日本ライセンス保持/成長フェーズの組織作りに関わる◎/リモート可・ハイブリッド勤務/福利厚生充実◆
■業務内容
リンクタイズグループ全体のコーポレート体制を強化するため、CFO直下でコーポレート全般を横断的にリードいただくポジション(課長クラス)です。
会計・ファイナンスの専門性を軸に、法務・労務・総務などの管理機能を幅広く担い、グループ全体のガバナンスや開示体制の整備を推進していただきます。
将来的には、上場企業として求められる開示・統制水準を見据え、組織と仕組みの両面からコーポレート基盤をつくる役割を期待しています。
■業務詳細
・会計・ファイナンス領域を中心としたグループ全体の管理体制の整備・運用
・法務・労務領域を含むガバナンス・開示・内部統制などの仕組み構築
・経営層と連携したグループ全体のコーポレート戦略の企画・推進
・グループ子会社の経営管理およびモニタリング体制の設計
・グループ各社間の情報連携の強化および経営判断を支える情報基盤の整備
■組織構成
配属先の管理部門は大きく3チームに分かれており、下記1,2チームを統括いただく予定です。
1,ファイナンスチーム(5名)
2,コーポレートサポートチーム(労務、法務、情シス3名)
3,人事企画採用チーム
■配属先情報
私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。
ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。
全社横断のグループとして、組織のカルチャーを作り、体現する存在でもあります。
採用や経理などそれぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクト推進では垣根なく相談・協力し合う、オープンでフラットなチームです。
■当社について
◇当社は世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営しています。
◇メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人での実務経験(目安:3年程度)
・財務会計に関する専門性と、経営目線での課題解決志向
■歓迎条件:
・事業会社での経理・財務、コーポレート企画、内部統制関連のご経験
・法務/労務/総務いずれかの領域に関する知見またはマネジメント経験
・変化の大きい環境で、自ら仕組みを設計・推進したご経験
・チームマネジメントのご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
750万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):462,428円~554,913円
その他固定手当/月:162,572円~195,087円
<月給>
625,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験、スキルにより応相談
■業績賞与:年1回(9月)
■給与改定:年1回(9月※10月支給分から)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回)
■ランチミーティング支援(オンライン可)
■賃貸住宅の法人契約制度
■予防接種補助
■打ち上げ支援、歓送迎会支援
■セルフケア補助 (ジム/ゴルフ/マッサージ/銭湯/など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可)
■バースデーお祝い制度(年1回)
■ヤクルトスワローズ観戦チケット
■オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク
■オフィス付近の提携飲食店の利用補助
■健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、夏季休暇、パーソナル休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
グループ全体の経営戦略立案と実行、グループ企業の管理(2022年にホールディングス化)
世界的知名度を誇る経済誌"Forbes"の日本版、Forbes JAPANを運営してきた当社。メディアとしてはまだ若く、歴史あるブランドのイメージからは想像もつかないほど、ベンチャーマインドとスピード感溢れる社風です。現在は下記4社グループ会社として事業連携をしています。
■各グループ会社について:
<Forbes JAPAN事業 (リンクタイズ株式会社)>
アメリカで100年以上の歴史を持つ「Forbes」のミッションは、世界を変えていく人々・アイディア・テクノロジーの情報を、富裕層経営者のコミュニティに発信していくことです。
日本版でもその哲学は変わりません。第一線で活躍するビジネスパーソンに有益な情報を発信し、社会に影響を与え続けています。
<OCEANS事業(株式会社ライトハウスメディア)>
30~40代男性のリアルと憧れを追求する雑誌『OCEANS』。
「健康的でアクティブなファッションとライフスタイルを提案する」をコンセプトに圧倒的な支持を獲得し続けている人気雑誌です。Webやイベントなど雑誌という枠にとらわれない事業展開を目指しています。
<デジタルメディア戦略支援事業(リンクタイズデジタル株式会社)>
データ・テクノロジー・クリエイティブを通して、企業のデジタル戦略をサポートしています。デジタル領域において、各クライアントを幅広くかつ柔軟に支援しています。
<中小企業支援事業(M&Aアドバイザー):株式会社M&A works>
多くの国内企業において後継者不足や高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらくなる中、M&Aによる新規事業展開や既存事業強化は、成長を加速するための有効な選択肢となっています。一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなると予想されます。
メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきた同グループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F- 設立
- 2022年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
