株式会社星野リゾート・マネジメント
【銀座】日帰り施設のマーケティング・セールス◆立ち上げフェーズで裁量大/新設施設の集客戦略
募集要項
おしごと用語集仕事内容
2024年に新設された「デイトリップマーケティングユニット」では、カフェ、ミュージアム、スキー場等、形態や特徴の異なる「日帰り施設」の価値最大化に注力しています。施設の個性を掘り起こし、戦略的な集客とブランド構築を実行していただける、機動力のある方を求めています。
<対象施設>
奈良監獄ミュージアム(2026年4月開業)、谷川岳ヨッホ/Mt.T、バンタカフェ他
■業務内容
各施設の魅力をターゲットに届けるための一連のマーケティング・セールス実務を担っていただきます。
・戦略の企画・実行:ターゲット設定に基づくプロモーションやキャンペーンの実施
・デジタルマーケティング:公式WEBサイトの運営管理、広告運用のディレクション
・チャネルマネジメント:集客経路の最適化、販売実績の分析
・セールス活動:旅行エージェントとの連携、現場連携
・魅力開発:施設支配人と連携し、サービスや商品の「魅力」を磨き上げるためのマーケティング視点でのサポート
■組織構成
デイトリップマーケティングユニットへの配属となります。現在1名(女性)が所属しております。
■このポジションの魅力
・多彩なビジネスモデル:文化財、自然、食など、多ジャンルのマーケティングに携われます。
・新しい組織への参画:2024年に新設されたユニットにつき、自らのアイデアをスピーディーに形にできる面白さがあります。
■給与詳細
◇エキスパート職の場合
・年収:500~800万円(年俸制/12分割)
・月給:416,670円~666,670円
・年額(基本給):2,457,552円~4,293,324円
・固定残業手当80時間:161,874円~258,893円
※80時間を超える時間外労働は追加で支給
・その他固定手当(資産形成給):50,000円
■当社のビジョン:
世界で通用するホテル運営会社になること、を当社は目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、当社は所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング、ブランディング、セールスのいずれかの実務経験
※職種未経験であっても、「誰に・何を・どう届けるか」を論理的に組み立てるマーケティング思考をお持ちの方は歓迎します。
■歓迎条件:
・旅行・観光・ホテル業界での就業経験
・デジタルマーケティングの実務経験(公式WEBサイトの運用、SNSを活用したPR・集客など)
・語学スキル(英語)
勤務地
星野リゾート 銀座EASTオフィス
住所:中央区銀座1-11-1 東京橋ビル2F
勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ご自身のキャリア形成で転勤の可能性あり。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
シフト制(1日実働8時間、休憩1時間)による調整可
※労働契約上の就業時間は0:00-23:59
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
440万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~230,000円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
260,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はプレイヤー職の想定給与となります。エキスパート職の給与詳細は職務内容欄を参照(年収500~800万円/年俸制)。
※どちらの条件でご入社いただくかは、ご経験に応じて面接にて判断いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:資産形成給50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修
■社内ビジネススクール「麓村塾」
■マネジメントへの立候補制度と立候補に向けたサポートプログラム
■資格取得支援制度
■学習休職制度
<その他補足>
■確定拠出年金 (HR401k)
■全国の星野リゾート施設利用割引制度
■株式会社星野リゾート・リート投資法人累積投資制度
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■定年退職者表彰
■深夜勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年間115日休(週休2日制+加算休日11日)
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇等
会社概要
- 事業概要
■概要:(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業
■運営施設:北海道(トマム・OMO7旭川・OMO5函館)/青森県(青森屋・奥入瀬渓流ホテル・界 津軽)/福島県(アルツ磐梯・磐梯山温泉ホテル)/栃木県(リゾナーレ那須・界 川治・界 日光・界 鬼怒川)長野県(星のや軽井沢・界 松本・界 アルプス・ホテルブレストコンコート)/石川県(界 加賀・OMO5金沢片町)/山梨県(リゾナーレ八ヶ岳・星のや富士)/東京都(星のや東京・OMO5東京大塚・OMO3東京赤坂、OMO3浅草)/神奈川県(界 箱根・界 仙石原)/静岡県(リゾナーレ熱海・界 伊東・界 アンジン・界 遠洲)/京都府(星のや京都・OMO5京都三条・OMO5京都祇園・OMO3京都東寺)/大阪府(OMO7大阪・OMO関西空港・リゾナーレ大阪)/島根県(界 玉造・界 出雲)/山口県(界 長門・リゾナーレ下関)/高知県(OMO7高知)/熊本県(OMO5熊本)/長崎県(界 雲仙)、大分県(界 別府、界 由布院)/鹿児島県(界 霧島)/沖縄県(星のや沖縄・星のや竹富島・OMO5沖縄那覇・BEB5沖縄瀬良垣・リゾナーレ小浜島・西表島ホテル)
■星野リゾートの特徴:星野リゾートは、1914年に長野県軽井沢で最初の旅館を開業しました。そこから100年と少しの間に日本の観光も世界のホテル業界も大きく変化しましたが、今後の100年はもっと大きな変革の時代をむかえようとしています。
Globally Competitive Hotel Management Company
世界で通用するホテル運営会社になること、を星野リゾートは目指しています。日本国内のホテル事業は長らく所有と運営が一体化していましたが、星野リゾートは所有と運営を分離し運営に特化することによって競争力を維持する選択をしてきました。日本国内に参入してくる多くの外資ホテル運営会社と対等に戦う力をつけ、日本国外でも運営会社として選んでいただけるよう挑戦を続けていきたいと考えています。
夢は大きく、経営は地道に進んで参ります。
■その他:
喫煙者の採用をしておりません- 所在地
〒907-1101
沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955- 従業員数
- 5,831名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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軽井沢:主にノーコード/ローコードアプリを担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの体験を下支え
≪OMO担当≫セールスマーケティング※ブランドの構築段階に参画/戦略構築力が身に付く/都市型観光
≪星のや≫高級宿泊施設のセールスマーケティング※1施設の戦略立案~実行をリード/観光業の成長に貢献
未経験可【沖縄】星のや竹富島の施設管理※残業ほぼ無し/自然豊かな離島での豊かな生活/伝統建築を支える
