ルームクリップ株式会社
＼インテリアD２Cサイトの法人営業／裁量◎／リモート可／『家具選びに「新しい選択肢」を。』
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼KANADEMONOが仕掛ける新事業「SITURAEMON（シツラエモン）」の提案営業／セールスのみではなくサービス改善や事業推進に貢献
新しい働き方が定着しオフィスのあり方が変化する中、内装設計や空間デザインのニーズも多様化しています。私たちと共に、空間を彩る新たな価値を創造しませんか？
◆採用背景
当事業の認知拡大と利用促進までを牽引する一人目の専任営業担当を募集します。立ち上げ期のため、一人ひとりが大きな裁量と責任を持ちサービスの成長に貢献できる環境です。
◆業務内容
SITURAEMONの提案営業を担当いただきます。
◎営業先は既にKANADEMONOを知り、ご興味を持ってくださっている法人のお客様からの開拓のため、安心して活動いただけます。
◆業務詳細：
内装設計会社や工務店に対し空間デザインの提案を行います。
また、お客様からのフィードバックをサービス改善に活かす役割も担っていただきます。
卸・設計会社様向けサービスとして、法人のお客様が使いやすい商材の展開を今後も増やしていく想定です。
・既存顧客への深耕営業：当サービスにご興味をお持ちの法人のお客様への提案が中心
・新規顧客開拓：展示会やイベントでのプロモーション活動、Webマーケティングと連携したリード獲得等
・顧客ニーズのヒアリングとソリューション提案：お客様の事業内容や抱える課題を深く理解し、当社が提供できる価値を最大化する提案を行います。
・見積もり作成、契約締結、導入後のフォロー
◆立ち上げ背景
パーソナライズ家具を中心に幅広いお客様へご利用いただけるブランドとして成長してきたKANADEMONO。
当初は個人向けに事業展開していましたが、近年法人のお客様からもご期待をいただく機会が増え、新たに法人向け特化の新事業「SITURAEMON」を立ち上げました。内装設計会社や工務店向けに、空間デザインをトータルサポートするサービスを提供しています。
▼導入事例／詳細はHPにて参照ください
https://kanademono.design/pages/case-study?srsltid=AfmBOooj1iyAV9y76W8E9AnZ-vj7glje-hodU75UYFtuZoOi-SI_3uD4
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験者（目安3年以上）
∟異業界出身者も多く活躍しておりますので業界未経験でも問題ございません◎
＼求める人物像／
・ベンチャー経営を実践の中で学びたい方
・決められた枠組みにとらわれず、自律して営業スタイルを構築できる方
＼推しポイント／
・0→1ビジネス立ち上げメンバーとして、経営に近い視点で事業を動かす経験が得られます◎
・営業のみではなく、サービス改善・事業開発にも取り組んでいただくことが可能です◎
勤務地
KANADEMONO TOKYO
住所：東京都目黒区中目黒一丁目９番３号 ROJU NAKAMEGURO 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変動はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,112円～399,168円
その他固定手当/月：41,580円～62,370円
＜月給＞
307,692円～461,538円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助あり
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社初日に付与）、通年利用可能な特別休暇（5日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
会社概要
- 事業概要
▼企業概要
私たちは、
・日本最大級のソーシャルプラットフォーム「RoomClip」の企画・開発・運営
・インテリアのD2Cブランド「KANADEMONOの企画、製造・販売
・その他EC、D2Cに関する事業
を行うスタートアップです。
▼会社の特徴
大切にしている文化は、フラットであること、ニュートラルであることです。役割や固定観念に縛られず、常に実現しようとしている世界に対して、一番良いやり方を考えて挑戦していける環境です。
また、私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「メンバーの暮らしの創造性を応援する」ことも非常に大切にしています。
ライフステージやライフスタイルに合わせて、それぞれの好きなことを追求する時間や、家族との時間など、大切にしたいことがあると思いますので、そこは最大限尊重する為に、場所や時間などには裁量を持って働くことができます。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷1-28-1 佳秀ビル2F- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
