掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社シーディアイ

【日本橋/転勤無し】『法人営業』◇駐車場や駐輪場の独自AIカメラ技術で拡大中/大型搬送装置に強み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【日本橋/転勤無し】『法人営業』◇駐車場や駐輪場の独自AIカメラ技術で拡大中/大型搬送装置に強み

◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中
(数年後まで受注も見込んでおり事業安定)
◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス
◎中部地区では最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品

■仕事内容
当社が扱う自社開発・製造製品である、AI・ディープラーニング技術を用いた駐車場システムやLEDビジョン、駐輪機器を中心に、下記の業務をお任せします。

■業務詳細
・販売戦略および販売方法の立案
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズ調査
・営業支援ツール(提案資料・カタログ等)の企画立案・制作
・代理店・パートナー企業の開拓および関係構築
・大型案件に向けた提案活動および商談対応
・導入後のフォロー(関係部門との連携による運用支援 等)

■お客様先
ショッピングセンター、テーマパーク、官公庁施設、コインパーキングなど、幅広い業種・規模の駐車場で活用が期待できる製品です。

■商材の強み
・自社開発・製造による高い拡張性とカスタマイズ性
・既存事業(セキュリティ・監視システム等)との連携による競合優位性
・駐車場DX推進ニーズにより、今後の市場成長が見込まれる領域

■営業エリア/組織構成
東日本エリアをご担当いただきます。関東がメイン地域となります。
・従業員数:262名
・SR・パーキング事業部 東日本営業課:6名
気さくな関係であり、ざっくばらんに話をする間柄です。
分からないことも聞きやすい環境です。

■ポジションの魅力
・新規事業の中核メンバーとして参画
・まだ確立されていない領域を、裁量を持って開拓できる
・市場拡大の担い手として事業成長を直接体感できる環境
・将来的なリーダー候補としてキャリアアップも可能です

■同社の魅力
中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化・省人化システムの企画・開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。長年培ってきたFA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、また、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です>

■応募条件
・営業や接客のご経験

■歓迎条件
・対面での接客ご経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・無形商材の営業経験

■求める人物像
・お客様の話にじっくり耳を傾けられる方
・フットワーク軽く、行動力のある方
・成長市場、メーカー営業に挑戦したい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区日本橋小網町9-6 NST小網町ビル6階
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅:茅場町駅(東京メトロ東西線・日比谷線)徒歩約4分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:49,680円~90,360円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,680円~490,360円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◇諸手当別途支給(会社規定による)
◇昇給年1回
◇賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限額50,000円
家族手当:5,000~15,000円/世帯主に限る
住宅手当:5,000円/世帯主に限る
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(条件あり)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◇階層別研修
◇ハラスメント研修
◇部長宿泊研修
◇外部研修
◇資格取得支援制度あり(資格取得費用負担、書籍購入支援)

<その他補足>
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇運動ジム利用(FIT-EASY)
◇バーチャルゴルフの利用(本社併設)
◇福利厚生クラブ加入(商業施設、社員割引)
◇社内表彰制度
◇慶弔見舞金
◇互助会
◇残業食補助
◇生命保険、生活保障型保険

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※月に一回程度土曜出勤あり(会社規定による)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇特別休暇/慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇セルフケア休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。
(2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。
(3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。
(4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。
(5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。

■当社について
当社は、二つの側面を持つメーカーです。
一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化(ファクトリーオートメーション)に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。
もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。

所在地

〒491-0922
愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12

設立
2001年6月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014303202

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