掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社FinT

【恵比寿】アカウントコンサルタント(リーダー候補)◇SNSを主軸とした中長期的な事業成長支援

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】アカウントコンサルタント(リーダー候補)◇SNSを主軸とした中長期的な事業成長支援

◇◆フレックス・土日祝休み/事業成長率200%・1兆円規模の成長市場◆◇

■業務概要:
BtoC領域のエンタープライズ企業(美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等)を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティングセールス」です。

単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築します。

まずはプレイヤーとして、大手ブランドの課題解決を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月~半年後を目指してリーダーとして昇格・組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。

■業務詳細:
<受注前:戦略設計・コンサルティング>
◇エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層(マーケ部長・課長クラス)へのヒアリングと課題抽出
◇事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案
◇あわせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案

<受注後:プロジェクト伴走・価値最大化>
◇企画骨子の策定と、施策実行チーム(ディレクター/デザイナー)へのブリッジング
◇プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案
◇クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案

■ポジションの魅力:
◎ナショナルクライアント×数億円規模のプロジェクトを動かす裁量
入社1~2年で半期数億円規模の売上責任を担うこともあり、数千万円規模の大型案件をリードできる機会あり。大手企業の意思決定層を対峙相手とし、本質を突く交渉力と課題解決力を磨ける環境
◎スピード感持ってリーダーへ抜擢されるチャンスがある
リーダー候補として、 3ヶ月~半年での昇格を目指し、「FinTの営業組織をどう強くするか」の設計に積極的にチャレンジが可能です。その他にもスペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店、またはデジタルマーケティング領域での営業経験(2年以上)

■歓迎条件:
・大手企業向けBtoBセールスの経験
・ソリューション営業/コンサルティング営業経験
・マネジメント経験
・スタートアップでの就業経験
・ブランドマーケティングに対する知見
・インフルエンサーマーケティングに対する知見
・複数プロダクトを組み合わせて提案した経験
・大手企業向けにインフルエンサーマーケティングサービスの提案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,100円~446,500円
固定残業手当/月:78,234円~136,834円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~583,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。

<その他補足>
■定期健康診断
■産休・育休制度(NEWSTA)
■コンディション管理
■メンター制度
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■休憩室完備
■ディスプレイ貸与
■PC貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後より付与)

会社概要

事業概要

■企業概要
FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。

特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。

■事業概要
◆SNSソリューション事業
累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。

◆メディア事業
累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。
他にも、日本の伝統や技術を持ったエキスパートクリエイターの方のコンテンツを、FinTがプロデュース。

◆クローバル事業
海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。
現在はベトナム、フィリピンに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

【メディア掲載実績】
日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他
王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他
宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F

設立
2017年3月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
18百万円
平均年齢
25歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014303228

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