東京電力エナジーパートナー株式会社

【DX推進】生成AI・データ基盤で業務改革を実現（立ち上げフェーズ参画）※25-EP-40

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■業務内容
東京電力の小売り事業分野において、データエンジニアとして、当社事業部が「AIを前提」に業務プロセスを変革していくためのエンジニアリングを推進していただきます。

■業務詳細
・業務課題の理解と業務・データフローの可視化
・生成AIやAIエージェントを用いた業務プロセスの再設計
・既存システムとデータ基盤を連携した業務アプリの実装
・AI活用のためのデータ連携やナレッジ整備
・業務品質維持のための評価・テスト・監視の実施
・セキュリティ基準に基づく運用・保守の設計

■概要
生成AI/LLM、AIエージェント、各種SaaS/社内システムを"つなぎ"、現場で使われ続ける仕組みとして実装・運用まで落とし込むポジションです。なお、本ポジションは「一人で背負う」ものではありません。
関係エンジニア・事業部メンバーと伴走しながら、テーマ選定～実装～定着までを一緒に前に進めます。AI領域についても、入社時点での専門性を前提にせず、実務を通じてキャッチアップしながら取り組める体制を整えています。
※過去例はないため今後の計画を記載
└AIエンジニアリング業務（社内における業務変革のためのAIアーキテクチャの設計から開発まで）
└グループ内のメンバー3～4名と連携して進める（社内の業務部門担当者とも別途連携して進める）

■業務の魅力
新しい技術に挑戦できる環境で、個人の裁量を活かしながらキャリアを築けます。設立から5年程度の若い組織のため、プロジェクトの立ち上げや仕組みづくりに深く関われる機会があります。さらに、AWSやAzureなどのクラウド基盤を活用し、PythonやSQLによるデータ分析、API連携、生成AIやLLMを用いた開発など、モダンな技術スタックを実務で扱える環境を整えています。

■配属先部署構成
年代別人数構成：40代1名、30代12名、20代1名、２チーム構成
部署の雰囲気として、9割がキャリア採用のため多様性のある組織です。社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようにするため、それぞれの志向に合わせた働きやすい環境が整備されています。年間休日123日、平均残20時間程度、フレックスタイム制も有り。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）を分析や開発で利用した経験（1年未満でも可）

■歓迎要件
以下のいずれかの経験
・AIサービスの導入経験（サービスは不問）
・生成AIやAIエージェントを活用した業務効率化の経験（改善規模は問わない）
・AIサービスを実際に使い、試行錯誤することが好きな方(サービス分野は問わない)
データマネジメントの担当経験
様々なSaaS製品の利用経験
ビジネスニーズを理解し、改善提案ができる能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（勤続期間1年未満：2日～15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）