株式会社ブルーム

【恵比寿】飲食店スタッフ◆大型連休年2回／昇給年4回／住宅手当あり／メニュー開発も◎◆正社員

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～恵比寿に出店拡大中のスタッフファースト企業◎～

■業務内容：
サービス・キッチンなどの基本業務をお願いします。
当店は、スタッフ全員が調理と接客をどちらも担当するスタイルです。ポジションの垣根がなく、みんなで一丸となってお客さまをおもてなしします。
だからといって、いきなり「全部おまかせ！」なんてことは一切ありません。
未経験スタートの方には、接客から丁寧に教えていくのでご安心ください。

■魅力ポイント：
（1）完全週休2日制×ランチ営業なし
より休みをとりやすく、働きやすい環境づくりを推進中です。夏季と年末年始の年2回、大型休暇も取得が可能です。スタッフの健康面を考慮し、当社では全店舗ランチ営業はありません。
（2）努力がカタチになる昇給・昇格制度
昇給・昇格は年4回のプレゼンテーション面談で決定。アピールの仕方や成長度合い、強みなどを見てしっかり判断いたします。長く会社に貢献してくれている人ほど昇格する可能性が高く、ゆくゆくは本部スタッフも目指せます。各役職の中でも細かく階級が分かれているので、「正当に評価されない」といった不満とは無縁です。
（3）お店の主役として自然とスキルUP
渋谷区のなかでも比較的落ち着いた雰囲気である恵比寿。チェーン店が少なく、個性的な飲食店が多く都内でも有数の飲食激戦区です。その中にある当店は低単価でありながら、女子会や少人数のカジュアルな呑みに利用されることが多いのが特徴。アットホームな店内で楽しく接客ができます。また年3～4回変わるおススメメニューは、現場の社員が開発しています。全スタッフによる試食で決定し、出来合いのものは1つもありません。サイドメニューも充実しているため、調理・創作スキルもしっかりと身に付く環境です。
（4）社員の定着率95%で居心地のよさに自信アリ
当社の社員は未経験からのスタートも多いですが、フォロー体制が万全。未経験から店長に昇格の実績もあり、本人の頑張り次第でどんどん成長できる社風です。海外研修旅行やお子さまの誕生日休暇やならい事手当など＜楽しい！＞福利厚生を重視。髪色やピアスも基本自由で、”自分らしさ”を武器に活躍できるステージがここにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店の業務経験をお持ちの方（業態不問）
※バイト経験のみでも可
※未経験者も歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※配属先は14店舗（恵比寿）となります

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
15:00～1:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯のうちシフト制（実働8h・休憩あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※3～6か月
※条件変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年退職後支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■入社後のフォローアップ
■各種スキルアップ勉強会（メニュー開発・料理・接客など）
■社員旅行を兼ねた海外研修旅行（年2回／海外・国内）

＜その他補足＞
■バイク・自転車支給制度（終電関係なく締め作業までできる方に支給）
■住宅手当あり（一般スタッフ：月5000円／副店長：月1万5000円／店長・料理長：月3万円）※ほぼ全員が利用
■結婚祝い・出産祝い
■子ども養育費・習いごと応援制度（1名につき6万2400円支給／年）
■まかないあり
■社会保険完備
■制服貸与
■社員割引制度
■健康診断（年1回・全額会社負担）
■髪色・ピアスも基本は自由
■社員バースデーイベント
■勤続周年表彰
■社内イベント

月8休制
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇（4日～5日）、夏季休暇（4日～6日）、年末年始大型休暇（7日～8日）、海外研修旅行休暇（4日～5日）、有給休暇、子供誕生日休暇制度
※働き方選択可：月6日休み、月8～9日休み