掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~

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【新宿・大手町】人事にチャレンジしたい方歓迎!正社員/東証プライム上場/土日祝休◇年休120日以上

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仕事内容

【新宿・大手町】人事にチャレンジしたい方歓迎!正社員/東証プライム上場/土日祝休◇年休120日以上

~大手メーカーの人事労務・総務/未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日以上/転勤無し~ 

■業務内容:
人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事業所の人事労務実務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・給与計算:給与や賞与などの金額チェック
・福利厚生:グループ保険の申込手続き等福利厚生制度に関わる手続き
・人事関連:住民税・年末調整
・月次の資料を作成

■入社後の流れ:
入社後まずはOJTを受けながら、業務を進めていきます。
その後、業務の進捗管理やチーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。
また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案や
メンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも
一緒に携わっていただきたいです。

■こんな方にもオススメ:
・Word・Excelなどパソコンスキルを活かしたい方
・キャリアアップを重視したい方

■ジョブローテーション制度もあり:
様々な業界/業務に携わることが出来ます!その他別案件での人事事務を予定しております!入社時期・スキル・ご経験に合わせて調整可能となります!

■将来的には:
・チームメンバーの教育、育成やマネジメントなどに携わる
・生産性の向上やコスト削減、業務改善の提案などを行う
・異なるお客様の事業所に異動することで、お客様ごとに異なる人事制度や労務の仕組みを学ぶ

■仕事の魅力:
<人気の人事>平日のみでメリハリのある勤務が可能!
<きれいな職場>ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有
<ビジネスカジュアル>髪型、ネイル等派手過ぎなければOKです!
<転勤なし>大手企業様の業務を経験して成長できる
<大手企業の様々な業務に携われる>専門性+チームマネジメント力なども身につきます
<育休復職率 97.6%※2024年5月集計>年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です
<チーム制>3名~10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心です
<業務効率化ノウハウが身につく>今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:
・人事業務にチャレンジしたい方 
・Excel操作が可能な方

■歓迎条件:
・給与計算・人事業務実務経験
・プロジェクトのマネジメントに興味がある方
・後輩、メンバー育成やマネジメント経験
・業務マニュアル作成経験
・業務改善の取り組み経験

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(新宿区)
住所:東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(千代田区)
住所:東京都千代田区大手町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

選択可能

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間前後を想定※配属先事業所により多少異なる可能性有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇同一

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
その他固定手当/月:5,000円~15,000円

<月給>
225,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
※別途時間外手当全額支給(1分単位)
※経験・スキル、年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記には一律地域手当を含みます
※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月5万円迄)
家族手当:扶養手当
住宅手当:住宅補助
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金導入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97.6%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修⇒現場配属:業務研修・OJT

<その他補足>
■慶弔見舞金
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得奨励金
■保養所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制※原則土日祝休み※休日相談可
※配属先事業所によって多少異なる可能性あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立
1985年6月
従業員数
14,073名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,065百万円
売上高

375,849百万円

経常利益
15,683百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014305066

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