CTCファーストコンタクト株式会社

【東京】人事（採用・労務）◆総合商社の伊藤忠G◆安定した案件基盤◆残業月10～15時間

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■業務内容：
人事や労務に関する様々な業務をお任せします。入社後は、経験や適性に応じて業務をスタートし、徐々に人事としての担当業務範囲を広げていただきます。

■業務詳細：
1）採用業務全般（求人作成、面接調整、内定～入社までのフォロー　等）
2）人事制度・人事企画（就業規則・社内制度の新設や改定、各種認証取得活動　等）
3）全社研修 企画・管理・実行（社員の成長を支える教育、研修、育成の仕組みづくり、運営　等）
4）入退社手続（雇用契約書の作成、入社書類の準備、社内手続きの案内、関係部署との連携、社員証作成、備品管理　等）
5）労務業務（勤怠管理、給与、社会保険等に関する業務、健康支援に関する業務、人事通達　等）

※給与計算や社会保険の手続きは、CTC-G内の専門チームと連携して進めています。（シェアードサービス）
人事担当者は、専門チームとの情報連携、データの確認、社員からの問合せなど、社内側の窓口・チェック業務を担当します。

■グループ構成：
男性5人：女性3人

■当社の魅力：
株式会社ベルシステム24ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社：
業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。

■福利厚生紹介：
《資格取得支援制度》
奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。
※ 対象者：勤続6か月以上の正社員・T1契約社員

《育児に関する制度》
育児休業/育児短時間勤務/育児時差出勤/育児時間等
※入社1年後から適応可能

《その他の休暇》
◇有給休暇
　∟入社後、採用月に応じて以下の日数の年次有給休暇を付与。
　　4月～9月入社：14日
　　10月～11月入社：7日
　　12月～1月入社：5日
　　2月～3月入社：2日
　　以降、毎年４月１日から翌年３月 31 日までの１年度に対し勤続年数に応じた年次有給休暇を付与。

◇フレックスホリデー制度　
　∟通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与
　　※ 5日以上の連続休暇で利用可能
　　※ 対象：4月1日現在、在籍している者

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事業務の何かしらのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・長く人事業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区駒沢1-16-7 駒沢中村ビル
勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒沢大学駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所、労働者の自宅

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＜勤務地補足＞
※アクセス：駒沢大学駅　徒歩5分

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費別途支給（支給規定あり）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・前払退職金あり

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり／1年更新

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
《資格取得支援制度》
奨励金支給対象の資格を取得した場合に受験料と奨励金が支給されます。
（例：ITパスポート 1万円、基本情報技術者 5万、応用技術者 10万等）
◇教育・研修制度

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度
■施設設備：冷蔵庫、レンジ、ポット
■オフィスカジュアル
・服装可能例：ジーパン/ノーネクタイ可/Tシャツ/ピアスなど
・服装不可例：華美な服装/ジャージ/金髪/派手な染髪など
※案件によってはスーツ着用などの場合あり
■健康診断（一般検診・人間ドック）
■がん先進医療支援金制度
■ベネフィットステーション
■育児休業／育児短時間勤務／育児時差出勤／育児時間等　※規定による

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始・有給（1日・半日・1時間単位で取得可）・フレックスホリデー制度（通常有給休暇の他2日間の特別休暇付与※5日以上の連続休暇で利用可）・慶弔・子の看護・産前産後・生理・介護・裁判員・ボランティア