掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社アルプスビジネスクリエーション

※未経験歓迎【宮城/大崎市】施設警備 ◆年間休日124日◆マイカーOK◆東証プライム上場Gの安定性◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【宮城/大崎市】施設警備 ◆年間休日124日◆マイカーOK◆東証プライム上場Gの安定性◎

~未経験歓迎/マイカー通勤可/東証プライム上場Gの安定基盤あり~

■業務内容:
・アルプスアルパイン(株)古川第2工場内において、施設警備をお任せします。
・守衛所での常駐、お客様対応、構内のカメラをみて不審者チェックや巡回、災害発生時の対応等をお任せします。

■業務内容:
・工場、駐車場の巡回
・来客の受付
・外来電話の取継ぎ
・その他、付帯業務
※配置転換により業務内容に記載された以外の様々な業務に携わっていただくこともあります。

■教育制度:
・入社直後は基本的にペアで動きます。
└1週間は警備の座学研修でOFFJT、その後現場で育成します。
└現場配属後はベテラン社員とペアで動いていただくため、わからないことがあればすぐに確認でき、1人で何かを任されることはありませんのでご安心ください。

■組織構成:
・10名程度:警備は6名(50代が多い、60代も在籍しています)、受付女性が数名、基本8名程度が平日は稼働します。

■当社の魅力:
【資格取得奨励制度】
・当社は会社推奨資格の取得時に資格取得奨励金を支給し、資格取得を全面的にバックアップします。
【表彰制度】
・毎年秋に、会社に対して功績のあったグループ・個人に対して表彰制度があります。
また、それ以外にも毎日の小さな「改善」を表彰する改善提案表彰制度があります。
ユニークで、わかり易く、応用が利く「改善」に対しては毎月の朝礼で「グッド改善賞」として表彰されます。
【短時間勤務制度】
・当社では多くの女性社員が活躍しています。出産し、育児休暇をとった方も復職後、短時間勤務制度(一日6時間または4時間)を利用し、家庭と両立しながら働いている社員も多いです。

■メッセージ:
◎経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨く
チャンスがあります。
◎経験の浅い方や未経験の方は、先輩のサポートからスタート。経験の少ない方でも安心して働けます。経験の浅い方や未経験の方も歓迎、会社がサポート致します。

■会社の特長:
・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。
・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・建物警備の実務経験2年以上
・警備員指導教育責任者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
古川第2工場内 古川第2SC
住所:宮城県大崎市古川塚目字北原136-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:158時間00分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00~0:00(交替制)

<勤務パターン>
8:20~17:00
16:50~8:20
8:20~8:19
<その他就業時間補足>
■休憩時間:(1)55分(2)165分(3)435分※警備のため、シフトカレンダーに基づく

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
259万円~262万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,400円~187,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円

<想定月額>
185,400円~207,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:警務手当
■昇給:あり ※1月あたり600円~4,400円(前年度実績)
■賞与:年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修 あり
資格取得奨励制度 あり

<その他補足>
■家族手当:18歳未満の子女を有する社員に月額5,000円/人の次世代育成キャリア支援手当を支給します。
■財形
■確定拠出年金
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■表彰制度
■短時間勤務制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇13日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※警備のため、シフトカレンダーに基づく
■有給休暇:3ヶ月経過後に13日付与
■土曜日、祝日は原則お休みですが年数回出勤日があります

会社概要

事業概要

<東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業>
■事業内容
当社はアルプスアルパイン(東証プライム大手総合電子部品メーカー)のアルプスアルパイン株式会社の人事総務・施設管理業務を担うグループシェアードサービス会社として1994年に設立しました。創立以来、蓄積した専門性をもって、「人事・研修・給与・総務サービス」「ファシリティー・建設施工サービス」「シニアサポートサービス」の分野で事業展開しています。2020年4月には同様のルーツを持つアルパインビジネスサービスと合併、ベンディングサービスも加え、更に事業領域を拡充しております。主な取引先はアルプスアルパイングループ会社となりますが、グループ外顧客との取引も年々拡大しています。

(1)ビジネスサポート事業…人事情報管理、給与関連業務、海外人事、研修、メンタルヘルス、総務等
(2)建設事業…施設管理、建設、ビルメンテナンス、ビルクリーン等
(3)シニアサポート事業…介護福祉サービス(デイサービス、訪問介護等)、福祉用具レンタル等
(4)ベンディング事業…飲料販売(自動販売機・卸売)、無人売店(コンビニエンスセルフショップ)

所在地

〒145-0067
東京都大田区雪谷大塚町1-7 アルプスアルパインビルディング

設立
1994年7月
従業員数
875名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014305253

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