コベルコ建機 株式会社

【東京・大崎】建築業界向BIM/CADソフトウェア営業◆建設DX推進／残業10~15h程・在宅制度有

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～Revit連携の施工計画支援ソフトを提案する法人営業／残業月10～15時間程／知見を活かして活躍◎～

■業務内容：
クレーン施工計画策定支援アドインソフト「K-D2 PLANNER」の提案営業を担当します。
※K-D2 PLANNER：簡単操作で施工計画を実現し、必要情報を一貫提供する建機メーカーならではの機能を備えたRevitアドイン型シミュレーションソフトです。

■想定業務：
K-D2 PLANNERの導入・利用提案
・製品紹介、デモンストレーション
・過去施工案件を用いた課題解決提案
・導入後の支援、ヘルプ対応

■グループミッション：
建設土木業界へのBIM普及と、K-D2 PLANNER関連事業の収益拡大がミッション。失敗を学びに変え、互いを尊重しながら成長するチームを目指します。

■配属予定グループ：
K-D2事業推進Gr 9名
・グループ長1名、マネージャー1名、正社員7名（指導職3名、担当職4名）
※企画推進・管理1名、庶務1名、販促3名、営業1名、技術2名
※新卒5名、中途4名／20代1名、30代5名、40代3名

■出張頻度：
国内：月10回程度（日帰り～1泊2日が中心、全国対応）
海外：年0～1回程度（海外担当は他におり、原則、予定はありませんが英語スキルにより可能性あり）

■入社後：
まずは現任担当者に同行し、営業活動を通じて以下を理解：
・建設業界の動向
・主要製品（Revit、K-D2Planner）
・営業業務フロー

理解後、法人顧客を引き継ぎ、新規営業を本格担当。営業は基本2人体制（営業＋開発サポート）。既存顧客へのアップセル（例：K-D2Plannerの全国展開）も並行して担当。最終的には売上目標達成に向けた行動計画を自律的に立案・実行

■キャリアパス：
営業活動を通じて業界課題や市場動向を理解後、製品性・販促・料金体系・流通などマーケティング戦略の牽引役を担うことを想定。
将来的には事業拡大に向け、ソフト販売事業のマーケティング領域でキーマンとして活躍。志向に応じて企画業務や販売促進などへのキャリア拡大も可能。

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に当てはまる方(目安1年以上)
・建設業向けソフトウェアの営業経験を有する方

■歓迎条件：
・Revit操作やクレーン施工に関する基本知識
・設計と施工の業界構造や、クレーン等機材・作業員・建材などの現場運営や管理をイメージする力
・Autocad等のCADソフトの基本操作・知識

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2026年6月に「THE LINKPILLAR 2（高輪ゲートウェイ）」へ移転予定


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35
＜その他就業時間補足＞
■残業：10~15時間程／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／会社規定に基づく
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種社内研修制度（新入社員教育、階層別教育、安全教育、語学研修等）
■社内公募制度・自己申告制度


＜その他補足＞
■住宅補助（借上げ寮/社宅）：基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度※原則 単身世帯35歳まで（最長3年）,家族世帯40歳（最長8年）までが対象）。会社規定に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
■従業員持株制度 (奨励金有)
■カフェテリアプラン (毎年8.5万円相当支給)
■契約保養所
■産休育休・介護休業制度
■永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
■単身・海外赴任手当
■ライフサポート休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■原則 土・日・祝日 休み
■有給休暇：毎年4月に20日付与※初年度は試用期間後に入社月に応じ付与
※東京本社以外の事業所は一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1～3日)