掲載予定期間：2026/1/22（木）～2026/4/15（水）更新日：2026/1/22（木）

総合メディカル株式会社

【大手町／在宅可】医療機関向け事業開発・戦略立案《裁量権◎◇顧客の本質課題解決に貢献◇福利厚生充実》

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大手町／在宅可】医療機関向け事業開発・戦略立案《裁量権◎◇顧客の本質課題解決に貢献◇福利厚生充実》

【医療機関のニーズ・課題からサービスを創出する【事業開発】／残業月平均14h／在宅勤務・時差出勤可／福利厚生充実◎／業界未経験歓迎／売上規模1億円～50億円の社内ベンチャー事業に携われる】

【業務概要】
お客様である医療機関に対して経営課題を解決してきた当社にて、事業開発本部の核として、既存の枠組みに捉われない事業モデルの構築をけん引していただきたいと考えております。

【業務内容】
新規ビジネスモデル構築・デジタル技術の実装や、病院アメニティ事業の拡大に尽力いただきたいと考えております。具体的には以下の通りです。

・次世代病院ソリューションおよび新規クリニック事業の戦略?案・開発
・病院アメニティ事業と医業支援デジタル事業の企画およびPoC 実?
・戦略的アライアンスの構築と外部パートナーシップの推進
・重要顧客および新規未取引病院に対する営業推進・深耕支援
・データ・テクノロジーを活用した事業変革とグループ仕入れ支援の最適化

【将来的に任せたい内容】
入社から2年後には、担当プロジェクトの主担当として他社アライアンスやグループ内調整を完遂し、重要顧客との強固なリレーションを構築しながら、本部の売上目標達成に貢献するリーダーシップを発揮いただきたいと考えております。

【組織構成】
※事業開発本部直下に配置する予定
・事業開発G7 名（男性7名）
・ソリューション開発営業G11 名（男性9名・女性2名）

【就業環境】
・リモート：月8回までリモート勤務可能
・年休126日／完全週休二日制（土日祝休み）、時差出勤可
・有給休暇も取得しやすい環境です（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しています。

【当社について】
当社は全国750店舗以上の拠点を構える調剤薬局事業を展開しており、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが可能です。

変更の範囲：営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかの経験をお持ちの方
・新規事業開発・コンサルティング経験
・DX 推進・デジタルサービスの開発経験
・医療・ヘルスケア業界での事業企画や営業、病院へのサービス導入経験

■歓迎条件：
・アライアンス・M&A 実務経験
・大手法人や医療法人グループに対する、課題解決型（ソリューション）営業の経験。

【医療業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】

勤務地

＜勤務地詳細＞
★東京本社★
住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性はございますが、当面は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均14時間／全社平均2024年度実績※土日祝休み※時差勤務、テレワーク制度あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の給与変動なし

給与

＜予定年収＞
418万円～713万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～340,000円
その他固定手当/月：50,000円～80,000円

＜月給＞
267,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
※裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給)
賞与年2回（7月・12月）※2024年度実績4.4ヵ月
昇給年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円
家族手当：配偶者1万円、子供1人7500円
住宅手当：独身者4万円、既婚者5万円 ※世帯主かつ自己名義
寮社宅：借上社宅制度（家賃8割会社負担）※転居を伴う異動時
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり（勤続3年以上）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方は先輩方がOJTにて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいませ。キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■健康診断
■医療費補助制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄
■長期所得保障保険制度
■団体保険
■産前、産後休業
■配偶者出産休暇
■妊婦・育児・介護時短勤務
■育児支援制度
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■施設、レクリエーション利用
■各種福利厚生制度等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏期休暇：3日（8/13～15）■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）※有給取得率：66.6％
■結婚休暇・忌引休暇等

会社概要

事業概要: ■総合メディカル株式会社とは
総合メディカルは、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートをおこなっています。
医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化をお手伝いするDtoD、全国に展開する調剤薬局、医療機器のリースなど多角的な事業を展開しています。

■コーポレートコンセプト『よい医療は、よい経営から』
医療機関が「よい医療」を行うには「よい経営」が必要です。また、「よい医療」を行ってはじめて、「よい経営」が結果としてついてきます。このように「よい医療」と「よい経営」はどちらが欠けても成り立ちません。医師が医師としての誇りと使命感を持って目の前の患者さんのために自分の持てるすべてをつくす「よい医療」に専念できるよう医療機関を支援していくことが当社に課せられた使命です。

■目指す姿『持続可能な医療提供体制の実現』
地域社会や医療機関が抱える課題を共有し、当社グループのソリューションをベースにそれぞれの分野に求められる価値を提供することにより、持続可能な医療提供体制の構築に貢献してまいります。

■ダイバーシティーの推進
当社グループがダイバーシティ推進に取り組む意義は、社員が経営理念である「わたしたちの誓い」や「社是・社訓」を実践していくなかで、制度を積極的に活用して自身のキャリアビジョンを実現しながら、個の能力を発揮しあい、チームワークによって使命である社是を実現していくことです。グループ全体のダイバーシティ推進の中核機能を担う組織として、人事本部に「ダイバーシティ推進グループ」を設置。「女性活躍推進」「働き方改革」に加え、障がい者やシニア層など多様な人財がより一層活躍するための施策を、広範囲にスピード感をもって実行しています。

■拠点数1,077
(営業拠点97、調剤薬局795、院内売店・コンビニ118、院内レストラン・カフェ59、郵便局1、リネン工場5、リネン配送センター2)

■事業案内
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発・運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職・開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬・介護用品の販売
・医療機器などのリース・販売
・入院患者向けテレビのレンタル
所在地: 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-9-23 プリオ福岡ビル
設立: 1978年6月
従業員数: 22,204名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.sogo-medical.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014305294