日本電通株式会社
【福岡市】採用人事◆採用・研修に携わり企業の未来をつくる仕事◆NTT西日本のパートナー企業◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事経験を次のステージへ】NTT西日本のビジネスパートナー企業で、採用・研修・労務を幅広く担うキャリアへ。
■ 会社について
日本電通株式会社は、NTT西日本のビジネスパートナーとして、西日本エリアでトップクラスの実績を誇る企業です。
IT・省エネ・コンサルティング・グローバル…と幅広いソリューションを展開し、企業の課題を本質から解決する提案力が強みです。
そんな当社の“人と組織づくり”を担う人事部門にて、活躍いただける方を募集します。
■ 仕事内容
人事グループの一員として、下記業務を中心にお任せします。
＜労務領域＞
・入退社手続き
・各種社会保険・勤怠関連対応
・産育休取得者フォロー など
＜採用領域（主に新卒採用）＞
・企業説明会の企画・運営
・面接日程調整、選考管理
・面談や候補者フォロー（経験に応じて）
・面接官としての選考対応（業務に慣れ次第）
＜育成・研修領域＞
・研修計画の立案
・当日の運営、受講者フォロー
・効果検証および改善施策の立案
採用・研修・労務の幅広い業務に携わり、組織作りの中心として成長できるポジションです。
■ ここがポイント！経験者だからこそ感じる“働きやすさ”
◎ 幅広い人事スキルを磨ける環境
採用・労務・研修まで携われるため、「人事として幅広いキャリアを積みたい」という方に最適。
◎ 経験を活かしつつ、裁量を持って働ける
経験に応じて、選考フロー改善や施策提案などにも関われます。
◎ 転勤なしで長期キャリア形成可能
地元で安定して働きたい方へ
◎ 服装は自由度高め（制服／オフィスカジュアル選択OK）
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用業務や労務、日程調整など何かしら人事業務に携わった経験がある方
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
同条件
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
■その他固定手当内訳：地域手当：25000円～25000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～190,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月～14時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～240,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間～14.5時間を超える時間外労働は追加で支給。
※昇給や賞与は、会社業績や本人実績により変動します
■昇給：あり 金額 1月あたり 1000円～6000円（前年度実績）
■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20000円／月
家族手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：入社時研修、自己啓発研修、若手向け研修、マネージャー研修等、社内研修も豊富に実施しています。
■資格取得支援制度（合格した場合は受験料会社負担、毎月資格手当が支給されます）
＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6千円、第二子以降1人：月3千円）
■確定拠出年金制度
■携帯・パソコン貸与
■記念日休暇制度
■保養所（由布院／社員無料）
■服装はオフィスカジュアル勤務OK（希望者は制服貸与あり）
■Freee福利厚生ベネフィットサービス導入（特別優待やクーポンアプリ＋2ヶ月に1回500円分のギフト贈与）
■社内規定により該当者への支給あり（家族・資格・役職手当）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※年に1日土曜日出社あり（会社カレンダーに基づく）
■夏季（9日／2025年度）
■年末年始（9日／2025年度）
■GW・慶弔休暇
■産休・育休
■記念日休暇（1年に1日、家族の日休暇）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
私たちは1976年の創業以来、約半世紀にわたって日本の通信インフラ整備とオフィス環境の発展、そして通信技術を活用した企業様の成長戦略をサポートし続けてきた企業です。
ITという言葉がまだ一般に認知される、はるか前から多岐にわたる情報通信事業戦略を展開しており、おかげさまで現在は業界の老舗企業として、全国28,000件を超える企業様よりご支持をいただいております。
またITのみならず、省エネ、環境事業、コンサルティング事業と、その事業の幅を広げ、アジアを中心に世界各国に進出している日本企業の現地法人をサポートするグローバル事業などの海外展開も実現。その他、SDGsに関しても積極的に取り組んでおり、現在17目標のうち、8つ認定済みです。
私たちは元々“物売り”の会社として始まりましたが、今現在は“コト売り”の会社であると自負しています。具体的にはDX（※）やGX（グリーントランスフォーメーション）推進などのe-Solutionサービスの提供に注力しており、これらの活用を通して、お客様のビジネスの利便性向上に努めております。
※）社内には「DXアドバイザー」の有資格者も30名以上在籍しております。
今後も老舗企業という立場にあぐらをかくことなく、常に時代の先を見据えた事業展開を行うことで、次の50年を創っていこうと考えております。
主な事業は下記の通りです。
〇IT事業
・インターネット環境構築 ・光ソリューション
・ネットワークセキュリティ ・NDひかり（NTTコラボ事業）
・サーバー構築 ・セキュリティカメラ ・ビジネスホン
・デジタル複合機 ・ビジネスパソコン ・他 IT通信機器
〇省エネ・環境事業
・ＬＥＤ照明 ・太陽光発電 ・省エネ空調 ・補助金申請代行
・厨房機器 ・冷凍自動販売機 ・レジスター ・省エネコンサル
〇コンサルティング事業（e-Solutionサービス）
・ＤＸ化推進サポート ・オフィス環境改善コンサルティング
・情報セキュリティプランニング ・ＬＥＤプランニング
・WEBブランディング
〇通信設備工事・保守事業
・電気通信設備工事 ・オフィス環境保守／メンテナンス
〇グローバル事業
・省エネ製品の輸出、輸入、販売 ・日本法人海外進出サポート- 所在地
〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10- 設立
- 1976年12月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
3,160百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
