住信SBIネット銀行株式会社

【六本木】マーケティングプランナー（銀行マーケティング・データ活用）◆金融×ITで成長中のネット銀行

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【業界トップレベルの預金残高規模／福利厚生充実】

マーケティング戦略部に所属し、d NEOBANKを中心としたデータ活用型のマーケティングを企画・推進いただきます。

■業務詳細
◇d NEOBANKおよび銀行サービスのマーケティング企画・推進
巨大な経済圏を持つ「d NEOBANK」等のユーザーに対し、その利用文脈（ポイント利用、買い物、通信契約など）に合わせたID連携施策や利用促進の企画を行います。
◇生活者視点に基づいたシナリオ・セグメント設計CDP等のデータを活用し、ユーザーの行動変容を促すための仮説立案とターゲット抽出を行います。
「金融」という堅い商材を、生活者の日常文脈（ライフスタイル）にどう落とし込むかを企画します。
◇CRM・広告・プロダクトを横断した施策ディレクション広告代理店、
ツールベンダー、提携先パートナー、社内関連部署とのハブとなり、施策を形にするリード役を担います。
◇施策の分析・改善・示唆出し結果の数値管理だけでなく、「なぜユーザーは動いたのか（動かなかったのか）」という定性・定量の両面からの深い考察を行います。
※高度なデータエンジニアリングや基盤構築は専門チームが担うため、本ポジションでは「マーケターとしてのデータ活用・企画」に注力いただけます。

■配属部署
マーケティング戦略部（※一部の方はテミクスデータと兼務）
銀行としての安定した基盤を持ちながら、巨大経済圏データを活かした
「データビジネス×金融」という新領域に挑戦できる環境です。

■募集背景
NTTドコモとの提携により「dスマートバンク（d NEOBANK）」を展開中。
巨大な会員基盤×dポイント経済圏×金融機能を組み合わせ、
日常に自然に溶け込む新しい金融体験を提供するフェーズに入っています。
これまでテミクスデータと協働し、CDP（顧客データ基盤）の整備を進めてきました。
現在は「基盤構築フェーズ」を終え、“データを活かしてどのような価値を提供するか”を実現するフェーズへ移行しています。
従来の金融機関だけでなく、生活アプリ・サービス全体が競合となる時代。
その中で、強力な接点である「d NEOBANK」を軸に、生活者視点で深くデータを読み解き、最適なタイミングと文脈で価値提供することが求められています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または代理店における、マーケティング、広告、CRMいずれかの実務経験
・データを根拠とした施策設計（ターゲット選定、仮説立案）の経験
・複数の関係者（社内外）と連携し、プロジェクトや施策を推進した経験

■歓迎条件：
・ID広告、リテールメディア、プラットフォームビジネスに関わる実務経験
・通信キャリア経済圏、EC、アプリ等、C向けサービスでのマーケティング経験
・CDP、DWH、MAツール等を利用した顧客分析・施策実行の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩1分
※ご出社が基本となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内外研修制度
・自己啓発支援・資格取得推進制度


＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・会員制福利厚生サービス
・ピアボーナス制度（Unipos）
・慶弔見舞金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始（4日）
・有給休暇（入社後即日付与）
・リフレッシュ休暇（3日）
・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり
・育休・介護休職制度あり（育児休業中の一部給与補填制度あり）