株式会社三洋コンサルタント

【北九州/未経験◎】港湾や海の建設コンサルタント◇転勤無/デスクワーク中心/在宅可/充実した研修◇

---

～「門司駅」から徒歩3分「下関駅」から1駅／転勤無／年休122日／完全週休二日制／デスクワーク中心の業務／時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群／働きながら資格取得や勉強が可能／地域インフラに関わる～
■業務概要：
建設コンサルタント技術者として、国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた以下の業務をご担当いただきます。
未経験から専門性を磨いていきたい方や、資格取得によるスキルアップを目指す方を応援しています。

■職務詳細：
◇港湾、漁港、河川、海岸、橋梁、上下水道等の調査、測量、設計施工管理及び景観設計や費用便益分析
◇深浅測量やボーリングによる地質調査、海域環境調査及び波浪変形や津波等の水理模型実験

■組織構成：
技術部署に約40名が在籍しており、ご経験やスキルに応じて設計または調査部署に配属となります。

■会社の雰囲気：
とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。

＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／
当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。
また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。働きながら資格取得や勉強ができ、また直近は男性の育休取得も進んでいます。
是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。

■同社の強み：
◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています。
◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です。
◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須条件：下記いずれも必須
・公共事業を通じて地域へ貢献したいという想いをお持ちの方
・設計に興味がある方

＜年齢制限＞
34歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市門司区高田一丁目3番1号
勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／門司駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
JR門司駅から徒歩3分となります。また、下関駅から1駅のため、下関在住者も多数おります。

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限50,000円/月
家族手当：配偶者22,000円、子1人につき8,000円
住宅手当：60%支給：限度額17,000円～40,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■各種資格手当(技術士、RCCM、コンクリート診断士、測量士 等)
■超過勤務手当
■地域手当(東京のみ)
■育児・介護休暇制度
■慶弔見舞金
■企業年金基金(建設コンサルタンツ企業年金基金)
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■在宅勤務(テレワーク)制度導入
■アニバーサリー休暇
■リロクラブ
■インフルエンザ補助
■旅行費補助：年4回　1泊5,000円
■テーマパーク入園補助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（定年退職後の再雇用時に1ヶ月）