掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/3/17(火)

株式会社くるめし

PE投資後の成長フェーズで「事業を止めない」攻めの法務責任者候補|フレックス◎ハイブリッド

正社員
求人詳細

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仕事内容

PE投資後の成長フェーズで「事業を止めない」攻めの法務責任者候補|フレックス◎ハイブリッド

くるめしは、法人向け弁当・ケータリング予約サイト「くるめし弁当」をはじめ、複数のフードデリバリーサービスを展開するプラットフォーム企業です。
2024年にはPEファンド(ユニゾン・キャピタル)による資本参画を受け、事業拡張・ガバナンス高度化・既存サービスの改善を通じた顧客体験の向上を加速しています。

本ポジションは法務責任者候補として、事業サイドと密に連携しながら、事業戦略の実現を法務面から支えるビジネスパートナー型法務を担います。

▼業務内容
━━━━━━
・契約法務および法務相談(取引基本契約、業務委託、NDA、加盟店契約等のレビュー・交渉)
・EC/プラットフォーム関連法令対応(特商法、景表法、下請法、個人情報保護法等)
・利用規約/プライバシーポリシーの策定・改定
・新規サービス/機能開発における法的リスク検討および事業スキーム設計支援
・加盟店・パートナー企業との契約/運用設計
・広告表示・プロモーション施策の法令チェック体制構築
・株主総会/取締役会運営など会社法対応
・ガバナンス/コンプライアンス体制の高度化
・法務部門の運営・体制構築・メンバー育成

▼本ポジションの魅力
━━━━━━━━━━━
・経営層や事業サイドと近い距離で意思決定に関与
・多数加盟店・価格・表示・責任分担を伴うマーケットプレイス型プラットフォーム法務
・新規サービスや事業スキームの構想段階から関与
・PE投資後のガバナンス高度化・将来のEXIT(IPO/M&A)を見据えたフェーズ
・法務1名体制からの機能拡張・組織構築フェーズ
・事業推進とリスク管理の両立を担う攻めと守りの法務

▼当社のサービス
━━━━━━━━━━━
◆「くるめし弁当」
法人・団体向けの宅配弁当の予約サイトです。中でもお弁当の利用が多いTV業界では人気アイドルや俳優まで沢山の方にお召し上がりいただいています。

◆「シェフコレ」
日本最大級のパーティー料理予約サイトです。写真つきのパーティー事例を豊富に掲載。相談〜店舗との調整まで担当者が代行します。

◆「ヒトハコ」
オフィス・会社向け宅配弁当・給食弁当・仕出し弁当の総合サイト
企業で働く方をターゲットに、毎日お弁当を注文してくださる方向けのサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業法務経験3年以上(契約法務、法務相談、会社法対応を含む)
・EC関連法務(特商法・景表法・個人情報保護法など)の知識と実務経験
・単にリスクを回避するだけでなく、事業の成⻑を法務の⼒で後押しできる⽅

文字数制限のため、歓迎要件や求める人物像はHPの採用ページをご確認ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業平均月10時間■休憩:取得タイミングは自由です。■時間休や半休も自由に使えます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):446,000円~637,000円
固定残業手当/月:60,300円~86,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
506,300円~723,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。
給与改定: 年2回(2.8月)
賞与  : 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給)
■査定は年に2回:査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限は1か月の定期代まで
家族手当:児童手当(一子あたり3,000円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助

<その他補足>
■各種慶弔見舞金
■書籍購入補助
■総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン
■無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯)
■オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2.3回程度あります
■弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン
■休憩室、仮眠室あり
■自販機あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇・年末年始休暇・誕生月休暇・入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日)・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・生理休暇、介護休暇(無給)

会社概要

事業概要

■事業内容:
お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開しています。
2010年の創業以来、真摯に事業に向き合ってきた結果、当社が運営する「くるめし弁当」は、利用者累計17万社が出店する日本最大級の法人向け弁当のデリバリーサイトへと成長を遂げました。

■ビジョン:
私たち株式会社くるめしは2010年の創業以来、法人と食という領域にて加盟店の方々より確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長してまいりました。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちです。

■特徴(TOPICS):
コロナ禍以降は、人々の生活様式も一変。“食のデリバリーに対する関心”が高まったことで、当社の業績も右肩上がりに成長中です。

■組織風土:
施策は全てより良い顧客体験に繋がるか。ミッションバリューに通じていれば、比較的やりたいことができる環境かと思います。詳しい社風はnoteをご覧ください。
https://note.com/jfd2021/

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F

設立
2010年8月
従業員数
209名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3014318085

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