ヒットユニオン 株式会社
【恵比寿】経理ポジション◇残業月5h程度／裁量あり／フレックス・リモート有りでLWB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇経理法務チームのリーダー募集！／グローバル展開を支える裁量のあるポジション／ワークライフバランス◎／フレックス有り！在宅可能！◇◆
■業務概要：
主に経理、法務担当が所属する経理法務チ－ム、人事、総務担当が所属する人事総務チーム、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ－ム、そしてヒットユニオングル－プ全体のDXを推進するDX推進チ－ムという４チ－ムで構成される部署です。
■業務内容：
既存社員にリーダー職が1名いるため、並列して業務を行なっていただきます。
＊当社及び関連会社の会計業務担当
-支払業務、伝票入力、債権管理などの日常的な財務会計業務
-管理会計データの整理・入力・分析補助
-月次資料作成及び分析、
-決算業務
-税務対応
※業務の進捗に応じて、国内外グループ会社の簡易連結資料作成のサポートもお願いします。
＊各種プロジェクト案件
-国内グループ会社横断の会計関連システムの導入サポート
-業務効率化や税法の変更等に対応した各種オペレーション改善
※プロジェクト案件に関しては、業務の進捗度合いや興味等にあわせて順次参加していただきます
■組織：
管理部 経理法務チ－ム 8名（派遣含む）／男性2名、女性6名
各チームではメンバー同士が連携し、専門性を活かしながら協力して業務を進めており、日々様々な経験を重ねる中で、成長を実感できる環境が整っています。
『明るく、楽しく、面白く』 をスローガンに掲げ、会社を支える重要な部署としての誇りを持ちながら、前向きで楽しく、活気ある職場づくりを大切にしています。
■経理法務チームとは？：
グループの成長に伴い、2025年１月から管理チームから独立して発足した新しいチームです。ヒットユニオン株式会社に加え、子会社である株式会社CA4LAと、親会社であるヒットユニオンホールディングス株式会社の経理・法務業務全般を分担して担っています。経理チームは主に、月次・年次会計や日々の出納業務、対象会社の各ブランドの取り組みに伴う様々な経理・財務・税務業務を担当しています。法務チームは、契約管理、個人情報管理、その他会社運営に必要な法務業務全般を担当しており、対象会社に加え、国内の子会社の法務業務のサポートも行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・日商簿記検定２級以上もしくは同等以上の知識をお持ちの方
・事業会社における会計・税務・財務・決算の実務経験3年以上（月次や年次決算の業務リード）
・会計ソフトやERPシステムの操作経験
■歓迎条件：
・会計関連またはシステム関連のプロジェクトへの参加（2～3名程度のチームリード経験）
・英語を使った海外とのコミュニケーション
・税務対応、償却資産管理経験
・システムの導入や導入サポートの経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：5時間/月 前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～660万円
＜賃金形態＞
年俸制
■給与改定：年1回■業績賞与：年1回（3月) ※年俸の20％（評価連動）を別途支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円
＜月額＞
416,666円～458,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸 500万 ～ 550万
賞与 年俸の20％（評価連動）を別途支給
年収 年俸＋賞与（標準支給率20％で試算） で表示しています
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
社会保険：
退職金制度：確定拠出年金
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■英会話や資格試験代の補助 など
＜その他補足＞
各種社会保険完備、社員割引制度、在宅勤務可能
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、特別休暇、サバティカル休暇(勤続5年毎に取得できる休暇。1ヶ月以上、1年未満で理由を問わず取得できる休暇。1ヶ月分の給与支給)
会社概要
- 事業概要
■事業概要：衣料品、靴、靴その他雑貨品の企画、製造、販売、輸出入
■保有ブランド： FRED PERRY、CA4LA、LAVENHAM、Jackman、narifuri、Hit Union
■ビジョン:元々はスポーツアパレルとして発足し、企画開発から生産、物流、販売に至るまで、独自の首尾一貫した体制を持つ企業であり、時代に先駆けていちはやくコンピューターの導入による情報と流通の一元管理体制の構築にも果敢に取り組み、市場ニーズの期待に応えるスリムで効率的な業務体制を整えてまいりました。また、近年では小売事業の展開により、SPA(製造小売)体制を確立し社内変革を致しました。
●about Jackman： http://www.jackman-tm.jp/「Jackman(ジャックマン)」はヒットユニオンの前身、田辺莫大小(タナベメリヤス)製作所の確かなモノ作り技術とその精神を受け継ぎ誕生しました。“Jack”とは“ホームラン・高く打ち上げる”の意味を持ち、それは創業者が憧れていたアメリカンベースボールに由来しています。コンセプトは“アメリカンスポーツフリークのワードローブ”。“Made inJapan,Made in USA”を中心としたこだわりのプロダクツは、熱狂的なアメリカンスポーツの愛好家が愛着を持ってストックし、古いものに新しいものを加えて完成させていく・・・そんなワードローブを目指しています。フレッドペリーに続く同社の基幹ブランドを目指して、全国に卸展開中。ZOZOTOWNでも展開しています。
■学校向け体操着の製造、販売については、創業以来行っており、現在ヒットユニオンブランドとして品質の高いスポ－ツウェアを提供しています。近年はスク－ル部からユニフォ－ム部へと部署名を変更し、学校向け体操着だけでなくユニフォ－ムに販路を拡大し、介護施設等へのアプロ－チを強化しております- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル- 設立
- 1969年7月
- 従業員数
- 215名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,810百万円
- 経常利益
- 1,448百万円
- 平均年齢
- 39.2歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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