掲載予定期間：2026/2/5（木）～2026/4/29（水）更新日：2026/4/16（木）

株式会社NTTドコモ

リテールDX推進／プロダクト企画・開発・運用◆AI活用で事業成長に貢献<MIB013>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

リテールDX推進／プロダクト企画・開発・運用◆AI活用で事業成長に貢献<MIB013>

【日本最大級の顧客基盤と先端テクノロジーを活用し、リテール業界のDX推進と購買体験の革新を担うポジションです】

■業務概要
マーケティングイノベーション部リテールDX推進室にて、リテールDXプロダクト（スーパー販促プログラム、dマイレージ、棚割AIソリューションTanagram等）の企画・開発・運用を担当します。
数千万人が利用する「dポイント」「d払い」などを通じて、事業者・メーカー・生活者の三者に新たな価値を生み出し、購買体験をより便利で楽しいものへ進化させることがミッションです。

■業務詳細
・市場や顧客課題の分析、新機能や新プロダクトの企画、要件定義、UI/UX設計
・アプリやCMS機能を含むソリューション基盤の開発ディレクション、プロジェクトマネジメント
・KPIモニタリングやデータ分析を通じた効果検証、改善策の企画・実行、関連部門との連携
・SQL/Python等によるデータ分析、生成AI（LLM等）の活用企画、業務プロセスの効率化・自動化
・AWSやSnowflake等を用いたアーキテクチャ設計・開発リード、SRE導入、CI/CDパイプライン改善、セキュリティ・コスト最適化

■扱うサービス
dポイント、d払い、スーパー販促プログラム、dマイレージ、棚割AIソリューションTanagram等

■業務の魅力
数千万人規模のプラットフォームや先端技術を駆使し、社会や事業成長に大きなインパクトを与える経験を積むことができます。

■教育体制
OJTや社内研修、先端技術習得の支援制度が充実し、成長を強力にバックアップします。

■想定されるキャリアパス
プロダクトマネジメント、DX推進、技術リード等への発展や、マーケティング戦略立案など幅広いキャリアパスが広がっています。

■企業の特徴/魅力
当社は国内最大級の顧客基盤・データ・通信インフラを活かし、社会課題解決や新しい価値創造に挑戦し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・担当業務に対するオーナーシップ、主体的な業務推進力
・チームワークを重視し、協働できる方
・新しい技術やツールの活用を積極的に提案・実行できる方
・業務プロセス構築・改善や課題解決の経験
・プロジェクト管理や外部連携ディレクションの経験
・Word, Excel, PowerPoint等の基本的なPCスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-11-1
勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
790万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～310,000円

＜月給＞
270,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅補助費（支給要件あり）
寮社宅：社宅あり（支給要件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可

会社概要

事業概要: ■同社グループの主要事業内容：
・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など
・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など
・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど
所在地: 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
設立: 1991年8月
従業員数: 9,433名
上場市場名: 非上場
資本金: 949,680百万円
企業URL: https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/

応募方法

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求人コード 3014321885