本田技研工業株式会社

【埼玉】品質保証（適法性検査・法規適合／四輪領域）／福利厚生／フレックス／現場で業務をしっかり理解

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～開発・設計・品質保証・生産・整備いずれかの実務経験をお持ちの方を歓迎～

■業務内容：
工場の最終品質保証部門として完成車1台の法規適合性と商品性を保証する
最終検査業務（抽出検査領域）をお任せします。

■具体的には：
車両諸元（排出ガス・燃費、重量・寸法、車外騒音など）に関して
「法規（机上）」の試験要件を確実に守れるよう「実車での検査（現実）」を検討・実行し
製品の品質を正しく保証する事がミッションとなります。

（1）実車検査・データ計測
└製造ラインから車両を抜き取り、抜取検査場へ引き込み
└計測用の設備やセンサーを取り付け、走行テストや計測を実施
（2）データ解析・フィードバック
└計測データをExcelやBIツールで解析し、基準値との乖離を一次解析
└不適合の兆候があれば、設計・開発部門と原因究明及び改善の提案を実施
（3）検査手法の構築・設備計画
└新法規・規制に適合した検査の構築と実施（Euro7排出ガス規制など）
└既存設備で測定可能か検証し、必要であれば新規設備の導入や治具の手配

■業務の魅力：
◎社会への責任：法規適合が「証明」されて初めて、Honda車はお客様のもとへ届けられます。
Hondaのブランドとお客様の安全を守る「最後の砦」として、重要な役割を担います。

■勤務条件＜入社後の働き方について＞：
入社後1ヶ月～6ヶ月程度は、製造現場の検査サイクルや工程を深く理解するため
現場シフトに合わせた「2交替勤務」を想定しています。
・1勤：06:30 ～ 15:15
・2勤：15:05 ～ 23:30
※上記期間後は、フレックスタイム制へ移行します。
◎フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイムなし）
・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30 等

■休日や福利厚生：
・年間休日は121日となり平均残業時間は20～30ｈ程度を予定しております。
・平均有休取得日数17.9日(2023年)
・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど
・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助
・健康支援: 安価な社内食堂、24時間売店、ジムなど

変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下2点に該当される方
・モビリティ業界（自動車・建機・重機・鉄道など）でのご経験をお持ちの方
・開発・設計・品質保証・生産・整備いずれかの実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
※以下のいずれかに該当される方は、特に歓迎いたします。
・品質保証のご経験（完成検査 等）
・法規・認証関連業務に関わったご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
※特段高い英語力は求めません。英語に不安がある方でも、基本的な理解力があれば問題ありません。

＜勤務地詳細＞
本田技研工業株式会社
住所：埼玉県大里郡寄居町富田2354
勤務地最寄駅：東武東上線／みなみ寄居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動または出向・派遣を命じる場合あり

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＜転勤＞
当面なし
※上記は、初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:30～23:30 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:30～15:15
15:05～23:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務条件について職務内容欄に詳細記載有
※勤務パターンにより所定労働時間の変動有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など
■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）

＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光／栃木）など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など