川本産業株式会社

【大阪】社内SE〈インフラ構築〉創業111年／年休126日／家族・住宅手当有／東証プライム上場子会社

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◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休126日・残業15時間程度／賞与実績4.1ヶ月／福利厚生充実◆◇

■採用背景：
同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。
この度、「ITインフラの構築およびベンダー調整などを担う人材の確保のため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。

■業務内容：
〈メインでお任せしたい業務〉
・IBM i（AS/400）およびWindowsサーバーの保守・運用・管理業務
・障害発生時の一次切り分け、復旧対応、ベンダー調整
・Windowsサーバー（AD、ファイルサーバ、IISなど）の運用・設定変更
・ミドルウェアの構築・設定変更（Web/APサーバ、ジョブ管理など）
・OA機器（複合機・プリンタ）の不具合対応、メーカー保守連携
・ネットワーク障害の一次切り分け、設定変更

〈可能であればお任せしたい業務〉
・運用手順書の作成・改善、変更管理・問題管理のプロセス対応
・DB2の運用（SQLによるデータ抽出、インデックス管理、性能監視)
・日次・月次運用（ジョブ監視、バックアップ、パッチ適用）
・RPG資産の軽微改修（習得サポートあり)

■キャリアパス：
インフラ運用だけでなく、基幹システム全般の対応や構築も担っていただけるようになれば、管理職も目指せられるポジションです。

■同社のIT投資について：
近年、全社的な社内インフラ強化に向けて、様々なシステムの導入や見直しを進めています。
直近では、Windows11の導入に伴い数百台のPCのキッティングを行う予定です。

■組織構成：
60代1名、50代3名、30代3名の計7名で構成されています。
今回は、50代と30代の間に入っていただけるような、知識と経験をお持ちの方を募集します。経験豊かな先輩が多く在籍しており、困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。
また、同社全体的に非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCのソフトウェア・ハードウェアの知識をお持ちの方（不具合に設定や不具合対応ができる方）
・OA機器（複合機やレーザープリンター等）の不具合対応ができる方

■歓迎条件：
以下のご経験をお持ちの方は、尚歓迎です。
・DB2やSQLなどデータベースの経験
・ミドルウェアの構築 / 設定変更の運用経験
・Java、VB、C言語など、オープン系の言語知識
・アプリケーションソフトとDB2との連携構の経験
・インフラネットワーク構築の経験
・RPG言語での開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ゆくゆくは将来的に転勤の可能性もございます。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
■試用期間中の条件の変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：配偶者24,300円、子2,000円/人※4名限度
住宅手当：社内規定により支給致します。※福利厚生欄に詳細有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングおよびOJTなど

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者よりも収入が多い場合に支給
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■管理職手当
■資格手当
■単身赴任手当
■借上げ住宅制度（※転勤、単身赴任の場合に限る）
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（4日）、年末年始（6日）、年次有給休暇（6ヶ月後10日～最高20日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業など