株式会社レッグス

【2026年4月入社】第二新卒向け総合職採用◆社会人としてのキャリアを再スタートさせたい方へ

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【スタンダード上場G／アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いセールスプロモーション企業／週2在宅勤務可・フレックスタイム制／年間休日122日】

2026年4月1日に入社いただき、新入社員と一緒に2～4か月程度の研修を受けていただきます。その後、株式会社レッグスのいずれかの部署に配属予定となります（配属先候補：営業・制作ポジション）。
※研修期間は適性やスキルによって前後いたします。

■会社概要：
株式会社レッグスとは大手飲料・食品・化粧品・エンタメ業界を中心に、店頭プロモーション、デジタルキャンペーン、IPコンテンツ活用、イベント企画、グッズ製造など、リアルとデジタルを融合した総合的なマーケティングソリューションを提供しています。

■詳細の業務内容：
課題に合わせたプロモーションを企画から一貫して担当します！
◎クライアントからの依頼・打ち合わせ
└ 来店促進や認知拡大など、課題をヒアリング

◎企画立案・プレゼンテーション
└ CLグループならではの独自性ある企画を立案し、コンペで提案。

◎制作・進行管理
└ 制作部門や協力会社と連携し、企画を形に。

◎実施・効果検証
└ キャンペーンを実施し、反響やデータを分析。

■入社後の流れ：
＼未経験スタートでも安心！／
入社後は業界や会社の基礎知識を学ぶ導入研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に案件を進めるOJTで、実践的にスキルを身につけていきます。
半年～1年を目安に、担当クライアントを任されるようになり、着実に成長できる環境です。

■将来のキャリアパス：
＼入社3年でマネージャーへの昇格も／
2年目以降は、大手クライアントを担当して企画提案をリード。3～5年目には実力次第で、チームをまとめるマネージャーへとキャリアアップが可能です。
実際に3年で昇格した先輩も在籍しており、企画から実行まで幅広く経験しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。

■業務環境：
営業チームでは20代のメンバーが中心となって活躍中。年齢や社歴にとらわれず意見を出し合える、風通しの良い社風です。
IP担当チームやデザインチームなど、各分野のプロと連携しながら案件を進行。チーム一丸となって、大規模なプロジェクトを動かせる体制が整っています！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／／

【こんな方は是非ご応募ください】
◎新しい環境で社会人としてのキャリアを再スタートさせたい方
◎早期でキャリアアップしたい方
◎未経験からセールスプロモーションに携わりたい方
◎成長し続ける会社で実力アップしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム対象外（9:00~18:00の所定労働8時間・休憩1時間の固定）・リモートワーク対象外（オフィス出社）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子20,000円※適応条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社4年目から適応

＜定年＞
60歳
定年60歳、役職定年60歳(応相談)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、チューター・メンター制度、
ジュニアボード（若手経営者育成研修）など

＜その他補足＞
・仕出し弁当補助
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・各種表彰制度など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、ウェルカム休暇（入社初年度4日間）、年末年始休暇、その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）