株式会社基礎化粧品研究所
【恵比寿/週2在宅】AmazonEC運営管理◆自社化粧品「KISO」/土日祝休/裁量◎/海外販路拡大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~スキンケアシリーズ『KISO CARE』などの高品質・高配合化粧品(EC販売特化)/裁量権あり/海外販路拡大もお任せ/週2在宅/有給取得率高~
■職務詳細:
AmazonのECモール運営管理、電話やメールでの顧客対応、実店舗や海外販路開拓に向けた企画営業など、販売に関わる幅広い業務をお任せします。
■具体的には…
・AmazonのECモール運用(メイン)
└運用範囲:商品登録・SEO・広告運用・在庫管理・価格調整
・電話・メールでの顧客対応
・実店舗・海外販路開拓に向けた企画営業
・商品開発:Amazon売上データ分析 → 新商品提案
・将来的に海外販路開拓や事業拡大プロモーション全体も担当
\このポジションの魅力/
■裁量権あり!
・広告予算配分・商品ページ改善・価格変更などは個人の裁量にお任せ
・運用費用規模:数百万~数千万
※大きな投資や新規施策は上長と相談
■ミッション/キャリアパス
実店舗を持たずECモールを主軸とする当社において、事業の中核を担うポジションです。
まずはECモール運用からお任せし、将来的には以下の業務も担当いただきます。
・海外販路の開拓(中東・アジア等)
・事業拡大に向けたプロモーション企画・推進
・サプリメント分野を含む成長商材の販路拡大
現在はAmazon(国内・アメリカ)で展開しており、今後さらなる海外展開を予定しています。
<商材魅力>
自社で開発・製造を行うスキンケアシリーズ『KISO CARE』をはじめとした化粧品・医薬部外品。
●「高濃度無添加主義」× 自社一貫体制
研究開発~生産~販売までを自社で一貫し、試作と検証を重ねたブランド。
●高品質・高配合を適正価格で実現
WEB販売に特化しコストを最適化、「高品質・高配合・適正価格」を実現。
余計な利益を上乗せせず、価値に見合った価格で提供。
■組織構成
EC部門3名(モールごとに担当)
・年齢層:平均30歳前後
・男女比:東京は女性中心
業界未経験者も活躍中!
■働き方:
・リモート:週2回
・出社:週3回
・残業:繁忙期(7月・11月)に発生、月20時間程度
セール時を除き定時退社が多く家庭との両立も可能。(要相談)
・有給:毎月取得可、業務に支障のない範囲で柔軟
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AmazonのECモール運営(コンサル)経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・美容・健康食品の担当をしたことがある方
・売上拡大の経験がある方
勤務地
東京支社
住所:東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 West co.6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※1日の実働時間は8時間※休憩1時間。時間の前後は相談OK
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※上記以外の変更なし
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【昇給】あり
【賞与】あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇|夏季休暇|年末年始休暇|産前・産後休暇|育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
化粧品の開発・製造、販売
■取扱商品:
基礎化粧品
■事業詳細:
当社がつくっているのは、“高濃度無添加主義”がコンセプトのスキンケアシリーズ『KISO CARE』。
研究開発・生産・販売をトータルに手掛けられる体制を整備し、徹底的にこだわり研究を重ね、何度も試作して生まれたブランドです。
余計なコストをカットし、当社のモットーである“高品質・高配合・適正価格”を実現。
余計な利益の上乗せをすることなく、お客様を第一に考え、価値に見合う価格設定でご提供しています。
■職場環境・風土について:
当社はまだまだ若い会社です。社員の皆さんと一緒に成長していきたいと考えているので、顧客満足度100%を目指して創意工夫できる仲間を求めています。
特に「高品質・高配合・適正価格」のモットーに共感してくださる方は大歓迎です。ブレない想いを持って、お客様の心に届く仕事を一緒に重ねていきましょう。
一品一品愛情を込めて、丁寧に丹念に作った商品で一人一人のお客様を笑顔に変えていく、大きなやりがいがあります。- 所在地
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江4-14-1 旭ビル2F- 設立
- 2016年2月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
