グリーエックス株式会社（GREEグループ）

【六本木／グリーG】プロジェクトマネージャー（ECサイト立ち上げ～運用）◆顧客のサービスに直接貢献

---

◇グリーホールディングス100%子会社／クライアント企業様のECサイトの立ち上げから運用まで・やりがいと責任を実感できる業務◇

■業務内容：
◇当社がDX推進を支援する企業様へのEC関連の企画・ご提案、EC立ち上げ、EC運用等を担っていただきます。我々が提供しているのは、クライアントの課題に一緒に向き合い、クライアントの事業成長に向けて共に尽力する、伴走型のご支援です。
◇ECの開発・グロースにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・開発進行管理・企画提案・運用改善などをご担当いただきます。
◇ご本人の適正を鑑みてメインの担当プロジェクトを決める予定ですが、新規立ち上げ・既存ご支援を問わず、チームとして複数のECのご支援を担う協力体制を想定しています。

■具体的なイメージ：
◇ECサイト立ち上げ・運用におけるプロジェクトマネジメント
◇プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、データアナリスト、CS）との連携
◇クライアントおよび社外ステークホルダー、社内関係者とのコミュニケーション・折衝・レポーティング
◇プロジェクト推進上の課題発見・解決提案・企画・改善

■組織について：
◇部署の役割：クライアントのDX支援 (EC構築・運用支援)
◇組織：年代・性別混合のチームで、和やかでコミュニケーションの取りやすい環境です。

■業務のやりがい・魅力：
◇クライアント企業様のECサイトの立ち上げから運用まで、クライアントの事業づくりやサービスに直接貢献できるためやりがいと責任を実感できる業務です。
◇BtoBtoCのプロジェクトがメインとなり、相対するクライアント様だけではなく、ECに関連するステークホルダー、実際にサービスを利用いただくユーザー様に近い部分で仕事をすることができます。
◇BtoB事業に関わって来られた方にとっては、業務を通して一歩先のtoCサービス寄りの仕事を体験いただけますし、BtoC事業に関わって来られた方にとっては、それらの知見をBtoB事業としてクライアント様の事業成長、ひいては世の中への貢献へと繋げることができます。
◇BtoB・BtoC双方のいい所を業務を通して経験することができるため、魅力的な環境だと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇toCのWebサービス開発におけるプロジェクトマネージャー、開発ディレクター、プランナーいずれかの経験目安3年以上
※自社サービス／他社サービスは問いません。
◇デザイナー・エンジニア・CS担当・QA担当など、他職種メンバーとの協働経験
◇プロジェクトの基本管理（スケジュール／タスク／リソース／リスク管理／品質管理等）の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
勤務地最寄駅：大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般、また「オンラインオフィス勤務に関する細則」に規定する就業場所または当社が指定する場所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■インセンティブ制度あり
■健康保険組合保養所利用可（関東ITソフトウェア健保）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金制度
■ウォーターサーバー／自販機を完備
■社内にはオフィスグリコを導入
■結婚、出産お祝い金
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等