株式会社黒木工業所

【福岡/鞍手】IE職◇設備保全・自動化／品質・効率改善／IE手法活用で現場力向上／創業88年安定基盤

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～「品質と効率を追求」黒木グループの未来を創る仲間を募集／溶接補修～機械加工一貫体制／創業88年の安定基盤～
■募集背景：
黒木グループでは、技術力と品質を軸にした競争力強化を進めており、そのための生産体制づくりを担う即戦力人材を求めています。
受注増や人件費高騰を背景に、生産性向上は喫緊のテーマとなっており、現状分析から改善策の立案・実行まで主体的に取り組める方に期待しています。
これまでの経験を活かして裁量大きく働きたい方、また自身の市場価値をさらに高めたい方に最適なポジションです。

■業務概要：
工場のパフォーマンスを最大化させるIE責任者として、黒木工業グループの技術・品質を担保する生産体制の確立を担当いただきます。

■業務詳細：
（1）設備の老朽化対策・予防保全計画の立案・実施
（2）設備の自動化や作業環境改善による安全性・効率性向上
（3）品質向上、稼働率向上、生産性向上のための改善活動(IE手法活用)
※グループ会社の工場全体をお任せいたしますので、出張が発生します。

■ポジションのミッション：
当社は主に、大手製鉄会社等における大型機械部品の肉盛溶接補修を主活動としております。補修過程は、補修依頼品の受入前検査から肉盛溶接、機械加工(大型旋盤・大型中ぐり・スロッター等)による補修、補修後の検査(主に非破壊検査)となっています。
このような当社の特徴・強みである「溶接補修～機械加工仕上」までの一気通貫の体制を最大限に活かすことができるように全体工程の効率化を図ることが、当社の利益に直結します。この作業工程の効率化を担っていただきたいと考えております。

■事業ポイント：
◎創業88年、大手製鉄所をはじめとした基幹産業の安定操業に欠かせない大型産業機械の補修・製作を提供する当社は、基幹産業を支える、なくてはならない企業としてお客様から高く評価をいただき、「溶接のことはクロキら訊け！」「困ったらクロキに相談しろ！」というお言葉をいただいています。
◎当グループは、溶接をコア技術として、株式会社黒木工業所、黒木工業株式会社、黒木コンポジット株式会社の3社からなり『肉盛溶接事業』『複合金属事業』『電子ビーム溶接事業』『新規事業開発』にも取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場の工程管理または、工程改善に携わった経験がある方

■歓迎条件：
・製造業での生産技術・IE業務経験者
・設備保全・自動化・品質改善など近い業務経験をお持ちの方
・誠実に課題解決に取り組める方、現場と協働できる方

＜勤務地詳細＞
鞍手工場
住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内
勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限32,000円/月
家族手当：第一扶養4,500円/月、最大14,500円/月
住宅手当：月4,000円/月　※扶養家族がいる場合
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(業務に必要な資格は全て会社負担で取得可能)
■OJT教育・OFFJT教育
■各種研修会

＜その他補足＞
■住宅特別手当：30,000円/月(5年間支給)　※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり)
■作業服・安全靴・防護具支給
■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰
■健康相談窓口/パワハラセクハラ相談窓口/社内通報窓口の設置
■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です！(もちろん参加は自由です！)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土日(年に4日程度土曜出勤あり、その場合は代休付与※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇　等
■有給取得率：60%超(年間14.9日)