株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】人事/新卒採用アシスタント（正社員）※東証プライム上場◆「町田商店」等展開◆年休120日

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～「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力～

■概要：
・新卒採用におけるバックオフィス業務全般を対応いただきます。
・より良い採用活動にしていく為、業務の改善・修正提案は大歓迎の環境です。
・これまでのご経験、スキルを活かして、世界中に家系ラーメンを届けてくれる優秀な人材の採用を一緒に進めていっていただける方を募集します。

■業務内容：
・年間120名採用に向けた新卒採用業務のサポート（事務、バックオフィス業務）をお任せします。

■業務詳細：
（1）候補者の応募受付、1次対応
（2）面接日程調整、面接官のスケジュール登録・案内
（3）各種資料の作成（説明会資料/PowerPointなど）
（4）システムデータ（応募者管理システム）の分析・管理・整理
（5）各種イベント出展に向けた準備
（6）面接準備（候補者資料の送付、会議室の予約）
（7）進捗中の候補者管理（電話、メール、LINE等での連絡、フォローなど）
（8）その他、関連する業務
└これまでのキャリア・スキル・経験、ご本人様の希望にもよりますが、実際のイベント会場での運営サポートなどもお願いする可能性があります。

■組織について：
・人財開発本部人財採用部新卒採用課に配属予定です。
＜組織の役割＞
・ギフトグループにおける採用業務を一手に担っている人財採用部内で新卒採用を専門的に行っている部署です。
・年間の採用数は120名を超え、イベントの出展は200を超えます。
・11名の社員と1名のアルバイトスタッフが在籍しています。
・グループの成長を人の側面で支えています。

■当社について：
国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。
『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。
さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務、アシスタント業務の経験が5年程度以上
・基礎的なオフィスソフト／業務システムの利用ができる方（Outlook、Excel、Word、PowerPointなど）
・事業会社における採用業務、もしくは採用アシスタントの経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・チームリーダー、人材マネジメントの経験をお持ちの方
・SNS運用の経験をお持ちの方
・データ分析、マーケティングの経験・知見をお持ちの方
・英語力（英語力のある方は、キャリアの選択肢も広がります。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
寮社宅：借上住宅制度（条件あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。

＜その他補足＞
■社員持株会
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、シアワセ休暇（年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給）