東京電力パワーグリッド株式会社
【千葉】電力安定供給・電力品質維持◆東京電力Gの中核/年間休日123日※25-PG-17
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京電力の中核企業】
■業務概要:
電力の安定供給および品質維持を目的とし、以下の業務を担当いただきます。
【電力系統の監視・制御業務】
発電所、送電線、変電所から構成される受け持ちエリアの電力系統全体を監視し、電圧の変化・電力の流れをリアルタイムで監視・制御します。
【事故・トラブル対応】
電力系統における事故やトラブル発生時には、チームメンバーと連携の上、迅速・適確に復旧操作を実施することで、電力の安定供給に寄与します。
【社内への情報発信】
電力系統の異常時や事故発生時に発生状況、復旧見込みなどを迅速に社内共有し、関係箇所との協力体制の強化を行います。
■職責:
・チームメンバーと連携して,受け持ちエリアの電力系統の監視・制御,電力品質維持
・事故時の早期復旧による安定供給の実現
・迅速な情報発信による、社内・外への情報共有
■魅力・やりがい:
・インフラ事業者として、世界最高水準の品質と低コストを実現する送配電ネットワークにより電力の安定供給を行い、安心で快適なくらしを実現することで社会に貢献できます。
・24時間眠らない首都圏に広がる電力系統のネットワークを監視し、刻一刻と変化する電力潮流、電圧など、電気の流れをコントロールする電力の安定供給にはなくてはならない存在です。
・24時間365日継続してお客さまに電気をお届けする仕事で他社では経験できない業務になります。
・台風や雷などによる停電事故発生時には、迅速な停電復旧対応を行うことでお客さまに電力供給を通じて安心・安全をお届けするやりがいのある仕事です。
■キャリアパス:
系統運用部門では、系統監視・制御業務にて基礎を身につけたのち、系統運用、需給運用、系統保護、給電システム等のキャリアパスがあり、適性・ご本人の希望に応じて必要なキャリアパスを付与いたします。
■当社について:
当社は国内最大級の電力ネットワーク会社として、約2,700万件以上のお客さまに電力を安定供給しています。
再生可能エネルギーの普及や災害対策、脱炭素社会の実現に向けた最前線で、電力インフラを支える影響力を持っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・経験:電力に関わらず、他社において、ガス・水道・鉄道・工場・ビル管理などで設備の監視・制御業務の経験
■歓迎条件:
・経験:電気設備または電力系統に関する業務経験
・知識・技能:
電力系統の知見
需給運用,系統運用に関する知識
勤務地
千葉総支社
住所:千葉県千葉市中央区富士見2-9-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
0:00~23:59 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:40~17:00
15:00~20:20
20:00~9:10
8:40~17:20
<その他就業時間補足>
■残業:20時間/月日勤直:8:40~17:20=実働7時間40分1~3直:実働7時間20分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用
<賃金内訳>
年額(基本給):3,120,000円~5,880,000円
<月額>
260,000円~490,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修センターでの研修
OJT
<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(1年目:年15日、
2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)
会社概要
- 事業概要
■概要:
東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。また、送配電ネットワークの高度化を進め、事業領域をさらに拡大することに挑戦します。
■事業について:
電力の送配電ネットワークは、エネルギーの安定的な供給を担保するとともに、エネルギー利用に関する様々な技術革新の母胎となる社会インフラと言えます。日本の経済・産業の中心である首都圏をエリアの供給責任を確実に果たしていきます。また、電力の全面自由化にあたり、様々な事業者が新たな商品・サービスを競って生み出し、新たなビジネスを創出する環境を構築・提供する必要があります。事業運営の中立・公平性や透明性を向上しつつ、当社エリアを越えた送配電ネットワークの広域運用や連系強化を主導し、発電・小売事業者の地域を超えた事業展開や再生可能エネルギーの連系量拡大など、送配電ネットワークの利便性向上に取り組み、日本の産業競争力向上と福島復興の原資の創出につなげてまいります。
■目指すべき姿:
電力供給の信頼度を確保したうえで、国際的にも遜色のない低廉な託送料金水準の実現を念頭に、徹底的なコスト削減に取り組んでまいります。海外の先進事例をベンチマークしながら、設備投資や修繕の総額を抑制しつつ、単価低減に一層注力してまいります。とくに、経年対策を要する大量の設備の信頼度の維持にあたっては、設備投資の必要性を客観的に評価する手法(アセットマネジメント)を導入するとともに、ICTやセンサー、ロボット技術など先端技術を活用したスマートメンテナンスを導入し、業務の効率化・高度化を目指します。- 所在地
〒100-8560
東京都千代田区内幸町1-1-3- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 20,132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80,000百万円
- 売上高
5,850,939百万円
- 経常利益
- 254,860百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【茨城】電力安定供給・電力品質維持◆東京電力Gの中核/年間休日123日※25-PG-17
NEW【東京】電力安定供給・電力品質維持◆東京電力Gの中核/年間休日123日※25-PG-17
NEW【在宅有】技術営業◆実証→サービス化のフェーズ/社会インフラDX化/メンバークラス※25-PG-13
NEW【新橋】新規ソリューション開発(PM・要件定義)◆0→1のサービス/在宅週2~3日※25-PG-13
NEW【新橋/リモート週3~4】社内SE◆リスクマネジメント/東電Gの中核/フレックス※25-PG-07
【山梨】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05
【静岡】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05
【東京】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05
【群馬】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05
【栃木】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05
【神奈川】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05
【埼玉】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05
【千葉】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/未来の電力系統を共に築く※25-PG-05
【新橋】電力調達に関する制度設計◆国家規模の制度設計に寄与/社会貢献性◎※25-PG-02
【新橋】制度企画◆脱炭素・レジリエンス強化・電力料金適正化制度の設計・立案※25-PG-03
