掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

東海ソフト株式会社

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【四日市】システムエンジニア(生産管理向けソフトウエア開発)◆住宅手当など福利厚生充実

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仕事内容

【四日市】システムエンジニア(生産管理向けソフトウエア開発)◆住宅手当など福利厚生充実

【技術に強い東海ソフト/要件定義から運用保守まで一貫して携わることが可能です。】

■採用背景:
案件の依頼数が増加しているのとともに直近若手の配属が増加しており、
顧客調整進めつつご活躍いただける方エンジニアの方を募集している

■案件概要(所属部門の詳細な業務内容、組織ミッション):
・取引先企業である大手電機メーカーの生産管理関連のソフト開発を担当頂きます。
・システム仕様書
・要求書
・ソフト設計
・コーディング
・机上評価
・結合テストの実施

■案件規模:
・最大:5人、2カ月、1,000万規模
・2人、1カ月、200万規模が案件としては多い

■業務内容、案件例:
【案件名】
・生産管理関連ソフトの開発業務
【詳細】
・ソフトウェアの要件分析、仕様書作成、構造設計、詳細設計、コーディング、机上評価、結合テスト(テスト項目作成、実施)、システムテスト(テスト項目作成、実施)
【担当範囲】
・SE:要件分析~システム検査
※スキルに応じてご相談します。
・PG:開発
【開発手法】
・ウォーターフォール型

■ポジションの魅力:
・取引先企業である大手電機メーカーのハード知見を身に着けられる。
・机上のみだけでなく、取引先の現場にソフトを納入し、実際に動いている/ユーザに使ってもらう様子を見ることができる。

■キャリアパス:
・設立から活躍するベテラン社員たちから開発のノウハウを学ぶことができます。今後は数年かけて、金銭機器や生産管理システム、試験機のシステムなどの技術を身に着けていただきます。また、受動的ではなく、能動的に仕様を検討したり、お客様と交渉し、提案したりするスキルが身に付きます。

■部内の雰囲気:
・工場の中に支店を構えておりますが、和気あいあいとしており、賑やかな職場です。
・キャリア採用で入社された方もいらっしゃり、馴染みやすい環境です。

■部内のサポート体制:
・30代の先輩社員がOJT形式でサポートいたします。
いきなり一人でなどは発生しないためご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・C#言語開発経験(実務経験5年以上)
・VB.net言語開発経験(実務経験5年以上)
・isualStudio使用経験
・マネジメントスキル
・新卒社員のメンターとして2名ほど指導経験


■歓迎条件:
・通信開発経験者(TCP/IP、RS232Cなど)
・上流工程経験者(要件定義・設計)
・自走して考え、提案・報告・連絡・相談ができる方歓迎
・既存ソースコードの読解力

勤務地

<勤務地詳細>
三重支店
住所:三重県四日市市富士町1-27
勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/阿倉川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:
・近畿日本鉄道近鉄名古屋線「阿倉川駅」または「霞ヶ浦駅」

<転勤>

※本人の希望がない限り無し

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度(時期により変動あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~446,000円

<月給>
262,000円~446,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)※昇給率5.40%
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.9ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:月1万5千円(配偶者)、月4千円(その他同居)
住宅手当:月1万~5万円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別の教育制度
■情報処理試験の受験料補助(資格取得費用の補助)資格取得の際は資格手当あり

<その他補足>
■資格手当(資格に応じて月4千~3万6千円の手当を毎月支給、情報処理技術者試験、TOEIC(R)テスト等)
■地域手当(東京支店、大阪支店、静岡事業所に配属の場合、月5千円)
■出張手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■社員旅行
■社員親睦費補助
■介護・子育支援制度
■在宅勤務の可否:基本無し(状況次第で月2回程度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年休124日以上、土日祝、GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)、ノー残業デー(週1回)

会社概要

事業概要

【老舗IT企業で、モビリティ(車関係)、製造・流通(工場関係)、エンタープライズ(基幹システム関連)、社会インフラ(公共系)など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。】

■キャッチフレーズ:「日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトがいる。」
日常の"あたりまえ"の裏に東海ソフトが開発したシステムが動いています。当社が前面に出ることはあまりありませんが、我々が開発したシステムが世の中を動かしている、と実感しながら仲間とシステムを作りあげています。独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開してきました。そんな中で、各種装置/機械と接続する技術、装置/機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術/サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECU などの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。

■事業内容:
・モビリティソリューション開発(車関係)/・製造・物流ソリューション開発(工場関係)
・エンタープライズソリューション開発(基幹システム関係)/・社会インフラソリューション開発(公共系)/・システムインテグレーション

■2025年5月現在のデータ:
・年休取得日数/年休消化率:11.6日/年休消化率73.5%/・前年度の育休対象者 女2名/男11名/・前年度の育休取得者 女2名/男6名
・離職率:通年6.1%(定年退職者を除く)/・平均年収631万円

所在地

〒453-0014
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1

設立
1970年5月
従業員数
583名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
826百万円
売上高

9,787百万円

平均年齢
36.3歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014328121

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