日本ジッパーチュービング株式会社
【兵庫/神戸】製品開発〈試作分析評価〉国内トップシェア／年休123日／賞与4ヶ月＆決算賞与有／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇1972年創業の老舗メーカー／「配線結束チューブ」で国内トップシェアを誇る／年休123日・月残業5時間程度・転勤無しでワークライフバランス◎／充実の教育体制＆豊富なキャリアパス／決算賞与あり◆◇
＼注目ポイント！／
配線結束チューブの国内トップシェアメーカーでの「技術開発」
・幅広い業界に使われるため、景気の影響を受けにくい会社
・神戸転勤なし、年間休日123日
■業務概要：
国内トップシェアを誇る配線結束チューブやガスケットメーカーである同社にて、製品開発、カスタマイズ、評価、測定などの業務をお任せします。
■業務詳細：
開発品に関わる試作／評価／測定の業務（測定、分析、実験など）をご担当いただきます。
・電気的特性評価（抵抗器を用いた測定／スペクトラムアナライザを用いた試験）
・機械的評価（引張試験機を用いた材料物性評価）
・燃焼性試験（燃焼性試験機を用いた難燃性試験）
などの評価／測定を行いながら、新製品開発に必要な技術と知識をと既存製品の知見を習得、開発のプロセスを理解していただきます。
※その他、営業部との動向による客先訪問／展示会での説明員など、顧客対応もあります。
■仕事の流れ：
下記のようなサイクルで製品開発を行います。
開発テーマの決定→試作→試作品評価→顧客と試作品をベースにした打合せ→打合せ内容を元に改良
■業務の魅力：
◎各分野での大手企業に多数の取引先があり、色々な業界の製品に関わることができます。
◎製品企画書が承認されれば、今まで着手したことのない分野の研究／開発も行うことができます。
◎興味がある分野／今後新しく知りたい技術などの勉強に対し寛容な社風の為、様々なスキルを身に着ける機会に恵まれます。
■入社後の流れ：
入社後はOJT形式で、現場の製造スタッフや上長が丁寧に業務を指導します。業界での実務経験がない方でも、安心してスタートできる手厚いサポート体制です。
■キャリアパス：
将来的には関係部署と連携／コミュニケーションを図り、設計-試作-量産への対応といった、新製品の開発を担当していただきます。
■組織構成：
部長兼課長50代1名／部員（40代：2名／30代：2名）嘱託60代1名
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
・電気・電子・工学系ご出身の方
・PCスキル（エクセル／パワーポイントを用いたデータまとめ／報告レベル）
■歓迎条件：
・電気関連、電磁波関連の知見
・研究、開発評価、業務の経験
・電磁波関連の測定や評価に携わった経験のある方（何らかの経験や知識がある方）
勤務地
テクノ・ロジスティクスパーク（本社）
住所：兵庫県神戸市西区見津が丘6丁目18番2
勤務地最寄駅：神戸電鉄木津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可推奨／最寄り駅は神戸電鉄木津駅。木津駅から工場まで徒歩20分程度／参考：地下鉄三宮駅～神戸電鉄木津駅 約40分
＜転勤＞
無
勤務時間
8:50～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度★水曜日はノー残業デーです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中勤務条件（変更なし）
給与
368万円～480万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・年収設定基準：経験／年齢に応じて支給
・上記に加えて残業代がございます。
・その他給与：賞与年2回（7月、12月）、約4か月分（昨年実績）
・企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が支給される場合がある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆マイカー通勤可
◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■休日休暇補足：
・土日祝日、年末年始
・有給：入社3カ月で付与
・平均有休取得率90％以上
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
配線結束保護チューブ、EMC（電磁波障害）防止対策製品及び熱対策カバーの設計・製造・販売
国内（神戸・埼玉）と海外（中国）に生産工場を持ち 開発 - 生産 - 加工 - 供給を一貫して行ってきた実績がお客様からの信頼という自信を築き上げました。当社の技術力は神戸市産業振興財団より「神戸発・優れた技術」として認定を受けております。また、兵庫県から優れた技術や製品を有し、国内外で高い評価やシェアを得ている「ひょうごオンリーワン企業」として認定を受けました。
設立100年を誇り宇宙・航空業界等に幅広く製品を提供している米国のTHE ZiPPERTUBiNG CO.社、ドイツの自動車業界に強いZIPPER-TECHNIK GmbH.社の技術力・精神を基に日本ジッパーチュービングは日本・アジアの新市場を開拓していきます。
グループ企業の化学品専門商社の仕入先300社から提供される、ケミカルから電子材料までの幅広い情報と素材を組み合わせて、多くのお客様のニーズに応えられる独自の新しい商品開発に挑戦します。
お客様の緊急要請に応えられる短納期での供給体制は、EMI対策の分野では対策部品の価格以上に供給のスピードが問われることを熟知するグローバルメーカーならではの企業ポリシーにほかなりません。日本ジッパーチュービングは今後もよりグループ力を発揮し、グローバルにお役立ちできる商品を開発・供給し続けます。- 所在地
〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町71- 設立
- 1972年10月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
