スマートシェア株式会社
経理/仕訳~月次決算◆毎日放送を中核とするMBSグループ◆SNSマーケティングSaaS展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群!業界を代表する大手取引先多数!自社開発プラットフォーム「OWNLY」を展開/
【募集背景】
スマートシェア株式会社は、SNSマーケティングSaaSを中心に事業成長を続けており、2025年にMBS(毎日放送)グループへ参画しました。
安定した経営基盤のもと、事業フェーズの進化に合わせて、経理業務をより実務に強い体制へ高めていくため、経理担当を募集します。
【事業・組織紹介】
当社は「すべてのコミュニケーションを価値あるものに」という理念のもと、SNSマーケティングSaaSおよび関連BPO事業を展開しています。
自社開発のSaaSプロダクトを軸に、継続的なストック型収益とプロジェクト型取引の両方を持つ事業構造が特徴です。
MBSグループ参画により、経営基盤の安定性を高めつつも、現場レベルではスピード感と裁量を重視したスタートアップの文化を維持しています。
経理として、数字が事業や経営判断にどう活かされるかを近い距離で実感できる環境です。
【業務内容】
経理担当として、日常業務から月次決算まで一貫して携わっていただきます。
■日常経理業務
- 仕訳入力
- freeeを用いた会計処理
■月次決算業務
- 月次締め
- 勘定科目や数値の妥当性確認
■請求書発行、支払管理
■税理士との連携、決算関連資料の作成
■経理業務フローの改善、効率化の検討
単なる入力作業ではなく、数字の背景を理解しながら進める実務が中心です。
実務経験を活かしつつ、より広い視点で経理に関わりたい方に適したポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
経理の実務経験3年以上
月次決算の実務経験
仕訳業務を自走できる方
実務経理として数値全体を把握してきた経験
■歓迎条件:
税理士事務所での実務経験
一人で月次決算を担当してきた経験
経理業務の整理や改善に主体的に取り組んだ経験
freeeを使用した経理実務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
渋谷駅 徒歩7~8分
在宅(リモート)勤務可(入社後1ヶ月は出社/以降週2回リモートなど相談)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業5~10時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・変更無
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,053,280円~4,571,040円
固定残業手当/月:79,560円~119,080円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
334,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助
資格取得支援制度
オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり
<その他補足>
健康診断(年1回)
服装自由
リモートワーク制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
副業OK
ベネフィットステーション
リモートワーク環境整備支援
ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇(3日)
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
【自社開発のクラウド型SNSマーケティングツール「OWNLY(オウンリー)」を提供し、大手企業や有名ブランドのSNSマーケティングを支援しています!】
■事業内容:マーケティングプラットフォームOWNLYの提供/アンバサダー/インフルエンサーアライアンス事業
■OWNLYの特徴:
(1)UGC MARKETING
・コンテンツ活用と話題喚起…SNS上のブランドの話題を把握し、理想的なブランド体験をコンテンツ活用することで、さらに話題喚起することができます。
UGCの収集からフィルタリング、キュレーション、活用、効果測定までの一連の流れをサポートしています。
・アンバサダーマーケティング…インフルエンサーの発見から、登録/管理、その後の活動におけるコンテンツ管理/活用、効果測定までをサポートしています。
・投稿キャンペーン…新商品の発売、セール、イベント、その他ブランドのトピックについて、SNS上で呼びかけ投稿を促進します。
投稿を収集して優れたUGCをピックアップしたり、インサイトや当選者管理を行うことができます。
UGCをブランドサイトでコンテンツ化したりSNSアカウントで紹介することで、ベネフィットが高まりさらに投稿を促進することができます。
・ビジュアルコマース…スタッフ、インフルエンサー、ユーザーのUGCにストアのリンクをつけることで、SNS映えしたコーディネート等のコンテンツから、
検索をし直すことなく商品ページへ誘導することができます。
(2)SNS CAMPAIGN
・投票キャンペーン…SNS上のハッシュタグ付投稿を促進したり、キャンペーンサイトでユーザー認証をしてフォトコンテストを開催することが出来ます。
・インスタントウィン…Twitterのオートリプライ型/キャンペーンサイト上のスピードくじ、スクラッチくじが開催できます。
・投票、総選挙…ハッシュタグツイートで投票する簡易なパターンと、キャンペーンサイトで投票後エントリーするタイプがあります。
・シンプル応募…リツイートキャンペーンの管理や、キャンペーンページでSNSアカウントを使って簡単に応募できるタイプを用意しています。
・クイズ/診断…管理画面で設問して簡単にクイズ、診断を実施できます。結果はSNSに投稿することができます。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
