スマートシェア株式会社
戦略的パートナーセールス／シニアセールス◆MBSグループ◆SNSマーケティングSaaS展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群！業界を代表する大手取引先多数！自社開発プラットフォーム「OWNLY」を展開／
【業務内容】
パートナーセールスまたはシニアセールスとして、当社の成長戦略の中核を担っていただきます。特に、MBSグループとの連携によって生まれた新たなアセットを活用しながら、代理店チャネルを通じた事業拡大をミッションとします。
【具体的な業務内容】
●パートナーセールスの場合
・新規パートナー企業の開拓から、契約締結、オンボーディング（教育・立ち上げ）までの一連のプロセスを担当。
・既存パートナー代理店の担当者を「やる気」にさせ、自社製品を優先的に販売してもらうための関係構築と、販売促進施策の企画・実行。
・パートナー企業への定期的な情報提供、勉強会の実施、共同での営業戦略立案。
・代理店からのフィードバックを収集し、プロダクト改善や新たなソリューション開発に繋げる。
●シニアセールスの場合
・大手企業や潜在顧客の深掘りを行い、潜在的な課題を引き出す高度なヒアリングと提案。
・戦略的なアカウントプランニングに基づき、複雑な組織構造を持つ顧客への多角的なアプローチ。
・MBSグループとの共同事業開発案件における中心的な役割を担い、新しい広告・販促モデルの企画・実行。
・自身の営業活動やパイプラインを正確に管理し、目標達成に向けたPDCAサイクルを回す。
・（将来的には）後輩の育成や、チーム全体の数字に対する意識向上に貢献。
いずれのポジションにおいても、単発の売り切りではなく、継続的な関係構築が必要なプロダクト・サーヒスの特性を理解し、顧客のビジネスに深く入り込んだ提案が求められます。変化の激しい市場環境においても、常に「勝ち筋」を見つけ、誠実さと粘り強さをもって事業成長に貢献していただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験3年以上、継続的な関係構築を必要とする商材の取り扱い経験
目標達成に向けた自身の行動量やプロセスを可視化し、改善し続けられるPDCAサイクルの実践経験
高いコミュニケーション能力と、代理店担当者を巻き込み自社製品の販売を促進した経験
SFAやCRMを活用し、正確な見込み管理を行った実績
代理店網の構築、開拓、契約締結、オンボーディングまでの一連の経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
渋谷駅 徒歩7～8分
在宅（リモート）勤務可（入社後1ヶ月は出社／以降週2回リモートなど相談）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業5～10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円
固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助
資格取得支援制度
オンボーディング研修・1on1・各種社内制度あり
＜その他補足＞
健康診断（年1回）
服装自由
リモートワーク制度
時短勤務制度
出産・育児支援制度
副業OK
ベネフィットステーション
リモートワーク環境整備支援
ウォーターサーバー・スティックカフェイン設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇
夏季休暇（3日）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
【自社開発のクラウド型SNSマーケティングツール「OWNLY（オウンリー）」を提供し、大手企業や有名ブランドのSNSマーケティングを支援しています！】
■事業内容：マーケティングプラットフォームOWNLYの提供／アンバサダー／インフルエンサーアライアンス事業
■OWNLYの特徴：
（1）UGC MARKETING
・コンテンツ活用と話題喚起…SNS上のブランドの話題を把握し、理想的なブランド体験をコンテンツ活用することで、さらに話題喚起することができます。
UGCの収集からフィルタリング、キュレーション、活用、効果測定までの一連の流れをサポートしています。
・アンバサダーマーケティング…インフルエンサーの発見から、登録／管理、その後の活動におけるコンテンツ管理／活用、効果測定までをサポートしています。
・投稿キャンペーン…新商品の発売、セール、イベント、その他ブランドのトピックについて、SNS上で呼びかけ投稿を促進します。
投稿を収集して優れたUGCをピックアップしたり、インサイトや当選者管理を行うことができます。
UGCをブランドサイトでコンテンツ化したりSNSアカウントで紹介することで、ベネフィットが高まりさらに投稿を促進することができます。
・ビジュアルコマース…スタッフ、インフルエンサー、ユーザーのUGCにストアのリンクをつけることで、SNS映えしたコーディネート等のコンテンツから、
検索をし直すことなく商品ページへ誘導することができます。
（2）SNS CAMPAIGN
・投票キャンペーン…SNS上のハッシュタグ付投稿を促進したり、キャンペーンサイトでユーザー認証をしてフォトコンテストを開催することが出来ます。
・インスタントウィン…Twitterのオートリプライ型／キャンペーンサイト上のスピードくじ、スクラッチくじが開催できます。
・投票、総選挙…ハッシュタグツイートで投票する簡易なパターンと、キャンペーンサイトで投票後エントリーするタイプがあります。
・シンプル応募…リツイートキャンペーンの管理や、キャンペーンページでSNSアカウントを使って簡単に応募できるタイプを用意しています。
・クイズ／診断…管理画面で設問して簡単にクイズ、診断を実施できます。結果はSNSに投稿することができます。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
