掲載予定期間:2026/2/12(木)~2026/4/8(水)更新日:2026/2/12(木)

株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】

営業支援(営業事務)/時差出勤OK/年休123日/服装自由

New
正社員
上場企業
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【安定企業】設立以来9年連続増益を更新

【体制】営業1人に営業支援1人の、バディ制を採用

【働きやすさ】服装自由/時差出勤OK/賞与年2回

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

営業支援(営業事務)として、受注処理~納品までの一連の流れをお任せします。

具体的な仕事内容
※スマホから閲覧中の方は右タブ「Pick up!」もご覧ください

■お任せする仕事内容
・販売管理システムへの受注・発注登録
・仕入先への発注
・仕入の納期管理
・納品確認
・在庫の受払処理
・在庫管理
・見積書作成

営業の要望を汲んで業務を先回りしたり、業務の改善を提案する機会も多いのが特徴です。入社後、まずは製品知識や業務の流れを覚えていただきます。約3~6カ月のOJTを経て、1人で仕事を進めていくようになります。製品の種類が多いですが、OJT中にすべてを覚える必要はありません。

■当社について
AIや仮想現実の分野の開発で使用する高性能サーバーなどのハードウェアと、最適なソフトウェアを組み合わせたシステム環境の提供を行っています。AI市場の成長も後押しし、創業以来増益を更新中。「事業内容が難しい…」と感じるかもしれませんが、今活躍中の社員もそうでしたのでご安心ください。OJTや社内勉強会を通して、学んでいただければと思います。

■ポイント:営業事務ではなく「営業支援」
仕事内容としては一般的にイメージされる営業事務と近い部分もありますが、当社ではあえて「営業支援」という職種名にしています。ここには明確なこだわりがあります。当社では、営業1名に対して営業支援1名がバディを組み、案件の受注~出荷までを二人三脚で進めていきます。単なる事務サポートではなく、営業支援も売上獲得に関わる“フロント寄り”のポジションとして位置付けています。たとえば、営業と一緒にイベントの企画・準備を行うといった業務も。「これは事務の仕事ではない」と線引きするのではなく、組織の一員として前向きに取り組み、楽しみながら業務の幅を広げていける方に向いているポジションです。

■ポイント:努力や工夫にスポットライトが当たります
役職に関係なく表彰対象となる環境があり、営業支援から「取締役賞」を受賞したメンバーが2名在籍。自ら気づいて動いた改善や、取りこぼしを減らした工夫が賞賛や評価につながります。「事務として裏方に徹する」といった感覚とは違う手応えを得られます。
チーム組織構成
営業支援5名(東京2名、仙台3名)、中途入社100%
組織名称
営業支援チーム
男女比
男性53%、女性47%(営業支援は女性比率が100%)

対象となる方

営業事務・営業アシスタント・営業サポートなどの経験者歓迎(業界不問) ※学歴不問

【必須条件】
■基本的なPC業務ができる方
■受注管理、発注、納期調整など複数タスクを並行して進めた経験
■数字や期日への意識が高く、コツコツと正確に処理を進める力

【こんな方はぜひ】
■スケジュール管理をしながら、スピード感を持って動ける方
■「まずはやってみよう」という気持ちを大事にできる方
■物事を自分ごととして前向きに考えられる方

※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

・東京本社/東京都中央区晴海1‐8‐12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F
(地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
  • 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟5階[最寄り駅]勝どき駅 徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※時差出勤制度を導入しています(8:30から10:00の間で自由に出社OK)
※事前申請は必要なく、毎日出社時間を変更することができます

残業は月平均20h程度と少なめなので、平日でもプライベートを大切にできます。
もちろん、年休123日&土日祝休みでお休みもしっかり確保!
産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。
平均残業時間
月20時間程度(全社平均)/繁忙期(12月~4月)は月平均20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の条件変更はありません)

給与

月給23万2820円~29万7490円(固定残業代含む)
※固定残業代は20時間相当分、月額3万1260円~3万9940円を支給。
 時間外労働の有無に関わらず支給し、20時間を超過した場合は追加で支給します。
※交通費は別全額支給します(上限なし)。
賞与
年2回(5月・12月)※基本給4カ月をベースに、会社業績・人事評価に応じて支給額を決定
昇給
年2回(6月)※人事考課に基づき判断
入社時の想定年収

年収350万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■決算賞与あり(4年連続支給)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■企業型確定拠出年金(会社全額負担、従業員の負担一切なし/任意でマッチング拠出の利用可)
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度(受験料全額負担&書籍購入補助)
■研修制度(入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催)
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診(規定あり)
■予防接種補助
■時差出社(8:30から10:00の間)
■服装・ネイル自由
■リロクラブ
■フリードリンク(コーヒー・水)
■オフィスで自由に飲食できるお菓子を常備
■バディ制によるOJT
その他
【コンプライアンスについて】
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止することを目的として、内部通報窓口を設置しております。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年経過後に10日付与/1時間単位での取得可)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■パパ育休
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(ワクチン休暇)
※5日以上の連続休暇OK
Check!

社員インタビュー

営業支援(入社2年目)
同僚

営業支援(入社2年目)

営業が受注した案件を受注~納品まで、一気通貫で担当。社内では、営業とエンジニアをつなぐハブとして、社外では顧客(納入先)や仕入先との橋渡し役として、情報を整理したり、抜け漏れのない進行を求められます。

営業支援(入社2年目)
同僚

営業支援(入社2年目)

普段は真剣に業務に取り組んでいますが、ワイワイ会話する場面もあり、メリハリが効いている職場だと思いました。

営業支援(入社2年目)
同僚

営業支援(入社2年目)

営業の年間予算達成に向けて、先回りで調整することもしばしば。転職前には「ハードルが高いかな?」とも思いましたが、性格的に単なるサポートだと物足りなくなるので、今では最適な環境だと思っています。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

会社を支えるやりがいを得ながら自分の成長も実感

設立以来増益を続け、毎年、億単位の大規模プロジェクトも受注している同社。今回の取材を通じて、活躍する社員に共通しているのは、
■指示待ちではなく自ら考えて動く【自走力】
■役割が曖昧なことも「自分ごと」として拾いにいく【自責思考】
■昨日のルールが今日変わることも前提に受け入れる【柔軟性】
■社内外に積極的に働きかける【積極性】
を併せ持つことでした。

役員の大橋さん曰く「会社としてはまだまだ発展途上」とのこと。だからこそ、こうしたスタンスのある方にこそ、成長フェーズを一緒に楽しんでほしい環境だと感じました。

受注~出荷までプロセス全体を俯瞰し、抜け漏れ・ボトルネックを自ら見つけるのが楽しいそう。
やりがい

やりがい

法人営業1名に対し、1名の営業支援とバディ制を組んで仕事を進めます。案件の受注~出荷までをバディを二人三脚で進められるのが特徴です。上場企業ではありますが、組織としてはまだ「発展途上」で、ベンチャーマインドを大切にする社風です。経営陣との距離も近く、社長や役員と日常的に会話が発生するフラットな環境が特徴です。

きびしさ

きびしさ

扱う製品の種類が多岐にわたる上、どんどん新製品が登場してくるため、それらにキャッチアップしていく必要があります。また、受発注・在庫・納期管理など幅広いタスクを正確に進めなければなりません。特に繁忙期は同時進行の案件が増えるため、優先順位の判断やスピード感が求められます。最初から完璧を目指すのではなく、一つずつできることを増やしていきましょう。

AI市場の成長に伴って急成長中の上場企業です。

受発注業務で扱う製品は、数千万円のものも。コミュニケーションを大切に、期日通り納品まで進めます。

営業からの「ありがとう」「助かった!」という言葉が多く飛び交っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査(性格検査)

  • 1次面接(Teamsを予定)

  • 2次面接(対面を予定)

  • 内定

■1次面接は、取締役CFO、人事担当が担当し、当社についての説明をした上で、ご応募者さまの転職動機や、この業界にチャレンジしたい理由や、なぜ当社を志望されるのかについてお伺いします。
■2次面接は代表取締役CEO・取締役CFOが担当し、当社で実現したいことやキャリアについて伺い、具体的な条件についてお話しいたします。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
■ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
連絡先
【株式会社ジーデップ・アドバンス 仙台本店】
宮城県仙台市青葉区国分町3‐4-33 仙台定禅寺ビル8F
担当:人材企画部 丹野穂野花
mail:hire@gdep.co.jp
(受付時間 09:00~18:00)

会社概要

事業概要

【NVIDIA・Intel・AMDのGPUを搭載したAIサーバー・AIワークステーションの開発・販売など】
■AI(ディープラーニング)用ソリューションの提供
■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援

所在地

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F

設立
2016年 1月15日
代表者
代表取締役 飯野 匡道
従業員数
31名(直近1年で1.5倍に増加中)
市場
スタンダード市場
資本金
2億8100万円
売上高

66億3000万円(2025年5月期)

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014334936

株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】

営業支援(営業事務)/時差出勤OK/年休123日/服装自由

New
正社員
上場企業
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます