掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/19(木)

株式会社サトー

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【田町/5割在宅可】社内SE(生産システム刷新)/スタッフ~主任/プライム上場/20~30代活躍

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【田町/5割在宅可】社内SE(生産システム刷新)/スタッフ~主任/プライム上場/20~30代活躍

■株式会社サトーとは?
あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで
現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。

◇具体的なソリューション事例
・物流業界:荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築
・医療業界:患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減
・製造業:工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上
・小売業:価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で店舗運営を効率化

◇仕事の価値
・自分の仕事が「社会が止まらない仕組み」そのものになる実感を得られる点が、サトーで働く最大の魅力です

■業務詳細:
当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。

<具体的には>
生産システムリプレイスプロジェクトが推進中で、IT推進部の運用グループに所属し、プロジェクトメンバーとして参画していただきます。
チームリーダーからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます。

要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて
チームリーダーからの指示を受けて、プロジェクト推進に必要な担当タスクの実行を行っていただきます。

システムを利用する現場部門と近い距離で業務を行うため、業務知見とIT知見の双方を磨きながら成長できます。
主体性を期待しつつ、既存メンバーやリーダーと分担して推進。希望や適性に応じ、DX推進やシステム開発にも挑戦可能です。

◇出張の頻度
・基本的にはありません。
ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。

◇リモートワーク
・可能ではありますが、フルリモート勤務を前提とはしていません。
目安:週2~3

◇残業
・5~20時間/月を想定

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム導入プロジェクトに携わった経験(基本設計以降)
・プログラムを組んでシステム開発を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモートワークは生産性向上及び業務の効率化を目的としており、上限は毎月の労働日の2分の1ですが、所属長が業務上必要と認めた場合に限り5 分の 4まで適用可能です。

<転勤>

正社員は基本転勤ありのためそれを前提とした求人となっておりますが、今回の求人部門は基本的に本社勤務です。ただ入社後異動する可能性が全くないとは言い切れず、別の業務に異動となれば転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:45
<その他就業時間補足>
残業5~20時間/月を想定

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し

給与

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制
基本給+手当など+賞与

<賃金内訳>
月額(基本給):246,750円~352,750円

<月給>
246,750円~352,750円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:1子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(転勤者向け入居基準あり)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
SATO Campus(キャリア支援・能力開発 など)
LMS(学習管理システム)名称:「E.D.G.E@JP(エッジジェイピー)」
Manabo(通信教育)
英語学習の無料コンテンツなど


<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション:保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会(投資金額に対して20%の奨励金)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日

会社概要

事業概要

【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。

■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売

■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。

【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN

設立
1951年5月
従業員数
5,744名
上場市場名
プライム市場
資本金
8,400百万円
売上高

143,446百万円

経常利益
8,961百万円
平均年齢
44.6歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014340161

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