株式会社上昇気流
【渋谷駅徒歩3分】飲食店の独立・開店支援◆営業未経験歓迎／開業を支えたい方歓迎／直行直帰可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飲食店の開業を支えたい方へ◆未経験から挑戦できる開業サポート／物件探しから店舗づくりまで丁寧なOJTで学べる／着実なスキルUP】
■採用背景
当社は2004年の創業以来、都内23区を中心に198店舗の開店を支援してきました。居酒屋、バル、ビストロ、立ち飲み中華まで、路地裏の名店が次々と生まれているのは、独自の開店支援パッケージによって“永く繁盛するお店づくり”を大切にしてきたからです。物件紹介の依頼も増加中。今回は体制強化のための採用です。
■入社後の流れ
座学と同行で物件の見方を習得し、1年ほどで独り立ちを想定しております。実際の契約に同席するなどをしながら、知識を習得していきます。
■業務概要
飲食店を開きたい方の“最初の一歩”を支える仕事です。お店の世界観に合う物件を探し、内装・工事の調整、開店後のフォローまで担当します。飲食店が好きで気になる店をマークしたり、街の雰囲気を見ることが習慣の方なら、その感性もそのまま強みになります。1つのお店が形になり、常連がつき、灯りがともる瞬間を支える役割です。
■開店までの流れ
・物件探索：街歩きや募集物件の確認を行い、情報を収集
・物件の定量評価（30～40項目で可否判断）
・オーナーや不動産会社との条件調整
・デザイナー・工事会社との打合せと進行管理
・開店後のメンテナンス調整（業者手配など）
※開店まで約2～3か月を伴走します。
※開店後も追加サポートを実施し、長期的な繁盛を支援します。
■組織構成
営業部は3名です。（30～50代／全員飲食経験者）
明るくざっくばらんな雰囲気です。毎朝MTGで情報共有し、直行直帰も柔軟に対応しています。
■働き方
◎残業は月20時間以内
◎休日出勤はほぼなし（発生時は振替休日あり）
◎リモートワーク制度あり（基本は出社ベース）
■キャリアパス
将来的にはリーダーや仕入れ戦略などにも挑戦可能です。
評価は契約件数だけでなく、日々の取り組みも含めて公正に行われます。
■企業の特徴
創業22期、飲食店支援に特化した会社で、開店後も続く伴走が特徴です。閉店率が低く、長く愛されるお店が多いことは大きな強み。10年以上繁盛する店舗を多数輩出しており、顧客・会社・自分の三方良しを体現する環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
飲食店での実務経験をお持ちの方は存分に活かしていただけます！
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区桜ヶ丘町24-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の条件に変更はありません。
給与
420万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～300,000円
＜月給＞
280,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども１人につき：月１万円
社会保険：各種社会保険等完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
交通費全額支給
役職手当
資格取得支援制度
服装自由（私服可）
社員旅行
海外研修
スポーツクラブ利用（法人会員）
勤続永年表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社上昇気流は、2004年10月に東京都渋谷区で設立された、飲食店の独立・開店支援を専門とする少数精鋭の企業です。
本社は渋谷区桜丘町に位置し、資本金1億円、従業員7～8名のコンパクトながら高い専門性を誇る組織です。
代表取締役社長の笹田 隆氏は、キッコーマンを経て小網（現三井物産流通グループ）の社長職を歴任した後、2004年に同社を創業。
以後、「路地裏から、世界を沸かそう。」をミッションに掲げ、個性がひときわ輝く路地裏を中心に独立・開店をサポートし、商売人の個性と想いを大切にした“人間中心”の商売を軸とする同社独自のスタイルを確立しています。
事業内容は、主に優良物件を活用した飲食店独立・開店支援で、物件探し・業態設計・店舗デザイン・内装・資金調達・開店後フォローまで一貫して手がけています。
約200店舗の支援実績と、独自開発した契約シミュレーションシステムや物件目利きシステムなどのオリジナルパッケージを有し、業界内でも高い評価を得ています。
同社の最大の強みは、オーナーの“熱き想い”に共感し、野生的な繁盛店を共創していく姿勢にあります。
少数精鋭ならではの迅速な提案力と裁量があり、社員一人ひとりが成長と成果を実感できる環境です。
また、社名の「上昇気流」に象徴されるように、優良物件を有効活用した繁盛店づくりを通じて飲食業界の活性化をリード。
バトンシステムによる事業承継支援をはじめ、後継者支援にも独自のノウハウを持ち、地域経済にも貢献しています。
働き方は年間休日120日以上、残業少なめ。ワークライフバランスに配慮しつつ、裁量の大きい提案型業務に従事できる、魅力的な環境が整っています。
飲食業界で“本気で開店支援”に挑戦したい方、次世代繁盛店の創出に熱意を持って取り組める方にとって、株式会社上昇気流は最適なフィールドです。- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町24-8- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
