富士鋼業株式会社
【岡山/赤磐市】品質保証・品質管理◇転勤なし/1955年設立の長期経営/西日本トップクラスの製缶数◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製缶トップクラスメーカー(西日本トップクラスの製缶数)◎/充実した福利厚生が魅力◎】
■配属先
当社で製造している金属加工製品の品質を管理する部署に所属いただきます。鉄・ステンレスを主に扱っております。
■業務詳細
品質に関する各種業務を担っていただきます。
図面の見方や、製品についても覚えていく必要がありますが丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
・製品の検査(図面との照らし合わせ)
・品質の確認
・品質に関する取引先との顧客対応
・品質関係の書類の作成 等々
■当社について
【特徴】
~建屋面積5000平方メートルの「量と質」バランス型の製缶工場~
圧力容器の量産設備を有している工場は、意外と多くありません。当社は専用のラインで小型~大型まで「生産量」で西日本有数のレベルを維持しています。
生産量があるため、週に2回の定期的な検査が可能となっています。つまり「質」も担保されているという、非常にバランスの取れた工場ラインとなっています。
【当社タンクを使用した製品】
◇コンプレッサー
圧縮した高圧の空気を送り出す装置です。エア・ツール等に使用します。一番身近な用途は「空気入れ」です。
◇エアータンク
コンプレッサーを効率良く使うための「一時的に空気溜める」ためのタンクです。様々な大きさがあります。
◇鉄道車両 ブレーキ エアータンク
鉄道車両のエア・ブレーキシステム。鉄道車両 空制機器(※写真はイメージです。)
◇窒素発生装置
金属を切断するレーザーに使用する「窒素」ガスを発生させる装置です。鉄工業ではトレンドの設備です。
◇水濾過装置
雨水などの「水」のろ過装置にも、当社のタンクは使用されています。(※写真はイメージです。)
◇色々な産業に
原子力発電所に配備される窒素消化車両や防災タンクなど、様々な業界で当社のタンクが活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金属製品製造業での就業経験3年以上
・普通自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:岡山県赤磐市山口2105
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:00
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
260万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
<月給>
180,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:31,600円/月
家族手当:配偶者:2,500円 子1人:2,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(原則65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
フォークリフトの資格等、業務上必要な資格に関しては会社負担にて取得していただきます。
<その他補足>
■精勤手当(2,500円)
■皆勤手当(5,000円)
■財形貯蓄制度
■昼食半額負担(1食:200円)
■作業服・安全靴支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休日:日曜、その他
■休暇:有給休暇 GW 夏季休暇 年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
タンク(第2種圧力容器)の量産を中心に、圧力容器、農業機械部品、産業機械部品、自動車部品の製造と幅広く手がけています。
■主な製品使用先
工業用コンプレッサー、工業用工作機械部品・原子力発電所用窒素発生装置・鉄道車両用エア・ブレーキシステム・建設業防災用スプリンクラータンク・環境プラント用濾過、熱交換用
■保有設備:
・レーザ切断機、大型プレス機、小型プレス機、自動ロール機
・ブレーキプレス、ターレットパンチプレス、シャーリングマシン、天井クレーン
・スポット溶接機、サブマージ溶接機、ロボット溶接機、CO2溶接機、アーク溶接機、TIG溶接機
■品質方針:
顧客の要求を把握し、求められる製品を安定供給し続けることを目的に品質マネジメントシステムを確立し、遵守します。
(1)品質…顧客の要求仕様や用途・ニーズを確実に把握し、これらを満足する製品とサービスを提供し続けます。
(2)目標設定…品質方針達成のため具体的な目標と計画を年度ごとに設定、管理し、定期的に見直しを行います。
(3)品質マネジメントシステムの運用…全社員への教育・伝達により、品質マネジメントシステムの運用を確実に行います。
(4)継続的改善…価値ある製品とサービスを顧客に提供し続けるため、品質マネジメントシステムの有効性の継続的な改善に取り組みます。
(5)品質方針の見直し…品質方針が常に適切であり続けるように見直しを実施します。- 所在地
〒701-2225
岡山県赤磐市山口2105- 設立
- 1955年6月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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