掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社HAL

【福岡/未経験歓迎】採用担当(エンジニア採用)◆営業職出身者歓迎!企業とエンジニアのマッチング

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡/未経験歓迎】採用担当(エンジニア採用)◆営業職出身者歓迎!企業とエンジニアのマッチング

~離職率5%以下・実働7.5h/営業経験活かしてキャリアチェンジ可能◎OJT有!IT業界経験不問~
”エンジニアのために”を理念とする当社にて、エンジニアの採用から育成までをお任せいたします。

■業務詳細
※入社後半年間は、(現場業務習得のため)OJTの一貫として営業職での業務をお任せする想定です※
\エンジニアの採用(中途・新卒)をお任せいたします/
以下の業務をお任せしますが、メインはエンジニアの採用(書類選考・面接実施)業務となります。
・年間採用計画の立案(中途社員・新卒)
・会社説明会の開催(新卒向け)
・応募者対応から面接日の調整など
・協力会社様(求人広告・人材紹介)との打合せなど
・入社後の社員サポートやカウンセリング
あなたの成長意欲に合わせて、徐々にお任せする業務を増やしていきます。

■教育体制
入社時には特別な経験やスキルは不要です。先輩社員とのOJTがあり、面接の同席などのサポートをし、着実にスキルアップできます。
また、エンジニアの研修担当に質問したり基礎研修を受けられたりするため、IT業界未経験でもご安心ください。

■就業環境
当社の考えとして「最高のパフォーマンス」は社員が心にゆとりを持ってこそ、提供できるサービスであると考えています。そこで、
・実働7.5時間
・残業月10~20時間程度(平均18時間程度)
・年間休日120日以上(土日祝日休み)
・産休・育休取得実績あり
・有給休暇の取得率90%以上
・週2在宅

■やりがい
人事のお仕事は、コミュニケーション・進め方次第で「入社したい!」と思ってもらえる会社づくりに貢献できます!あなたの気づき・気遣いが会社成長に直結し、やりがいあるお仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件
・社会人経験3年以上
・人事・採用職に挑戦したい方
※入社後半年程度、営業職にてOJT予定のため営業業務に抵抗がない方を募集いたします!

■歓迎条件
・人事採用経験
・営業実務経験
・IT知見

勤務地

<勤務地詳細>
九州支社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 10F 博多駅前センタービル
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/福岡市営地下鉄線/博多駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~337,500円
固定残業手当/月:70,000円~112,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)賞与あり(年2回)
【モデル年収例】
(例1)448万円 入社2年目 一般メンバー(月給32万円+賞与)
(例2)550万円 入社4年目 課長(月給40万円+賞与)
(例3)700万円 入社6年目 副部長(月給50万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大\60,000
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など

<その他補足>
出張手当、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇:10日~20日(初回は7月か12月に10日間付与)
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
■ビジョン:
「エンジニアのために」は株式会社HALの理念であり、絶対に妥協できない、心から取り組まなければならないことであります。
「エンジニアのために」対応することが、エンジニアの満足度の向上になり、結果的に良い仕事に結びつき、会社の発展にも繋がり、
社会への貢献になると固く信じております。21世紀は想像を絶するスピードで、時代が変化しています。
混沌とした現代社会、格差の拡大、爆発的なインターネットの進化、時代が変われば変わるほど、目に見えない大切なものが必要となります。
まさしく、人と人とのコミュニケーションであり、企業と人との信頼関係であり、相手に対する思いやりであると考えます。
そして、株式会社HALにとって、目に見えない大切なものとは、エンジニアに対する真摯な姿勢であり、「エンジニアのため」という揺るぎ無い理念なのです。
「エンジニアのために」の理念を掲げ、リーマンショックを経て、関西支社、中部支社を立ち上げ、株式会社HALは第2ステージに立ちました。
信頼できる社員、取引先企業様、ビジネスパートナー様、ご支援を頂きました皆様、この場をお借りして心より御礼申し上げます。
株式会社HALは上場を目指して、「エンジニアのために」の理念を携えてさらなる飛躍と挑戦を続けて参ります。

所在地

〒100-6906
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6F

設立
2003年8月
従業員数
1,350名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

7,700百万円

平均年齢
33.5歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014345067

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