千代田興産株式会社

【鹿児島市】電気設備保守・工事◆官公庁案件多数◆年休130日◆大手電機メーカー代理店

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◆◇官公庁・自治体案件中心／社会インフラを守る電気技術職◆年休130日＋賞与5ヶ月◇◆
■採用背景：
国土交通省や自治体、病院・工場などからの受注案件が増加しており、鹿児島営業所の体制強化が急務となっています。保守専任・工事専任・両方対応いずれのキャリアも歓迎し、鹿児島を拠点に長期的にご活躍いただける電気技術者を増員募集します。
■業務内容：
国土交通省・自治体・民間企業が保有する電気設備（受変電設備・発電設備等）の保守・工事を担当いただきます。担当エリアは主に鹿児島県内で、以下のような施設が対象です。
・国土交通省の設備：事務所、中継所、出張所 等
・自治体の設備：庁舎、ポンプ場、水源地 等
・民間の設備：工場、病院、ゴルフ場 等

【保守業務】
設備の安定稼働を維持するため、定期的に納入先を訪問し、以下の点検・測定を行います。
・外観点検、目視点検
・試験器を用いた各種測定
・停電点検等
基本的に2名以上のチームで点検を実施し、大規模設備では10名以上で対応することもあります。複数名で安全を確保しながら進め、経験を積みながらスキルアップしていける環境です。

【工事業務】
設備の老朽化や更新ニーズに応じて、改修・更新工事の提案から現場施工までを担当します。
・高圧機器更新工事
・非常用発電設備更新工事
・LED照明設備設置工事　など
現場代理人・主任（監理）技術者として、工程・安全・品質・原価の管理を行っていただきます。加えて、以下のような業務も行います。
・計器・継電器等の交換、コンセント交換等
ご経験や志向に応じて、「保守のみ」「工事のみ」「保守・工事両方」のいずれの担当としてもご活躍いただけます。

■魅力ポイント：
・官公庁・自治体・病院・工場など、社会インフラを支える重要設備を担当し、技術者としてのやりがいを実感できます。
・保守から改修提案・施工管理まで一連のフェーズに関わることで、電気工事士としての技術だけでなく、現場マネジメント力も身につきます。

■当社について：
当社は電気技術を通じて社会に奉仕する技術商社です。コンサルティングから、設計／施工／メンテナンスまでをトータルサポートしています。大手電機メーカーの販売代理店として70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・第二種電気工事士以上
・普通自動車免許

■歓迎条件
・1級または2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者（3種）、エネルギー管理士
・電気設備の保守や工事の経験のある方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
鹿児島支店
住所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-1 中央ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期において残業が増える可能性がありますが、月平均は20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇の差異はなし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（150,000円／月まで）
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：■中小企業退職金共済加入
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
技術士：100,000円／月、1級施工管理技士（監理技術者）：10,000円／月、第1種電気工事士：5,000円／月など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■育児休暇制度
■社員旅行（2年に1回）、社内懇親会（BBQ、餅つき等）
■休日出勤手当、特技手当など
■家族手当：配偶者13,000円／月、子供1子6,000円／月・2子以降4,000円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

土曜、日曜、祝日（業務状況により休日勤務あり、その場合は原則代休取得）
年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇