パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

【東京/目黒】商品企画（主任～係長／市販向け乾電池製品）◆パナソニックブランド業界トップクラス製品

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ブランド価値向上と販売への貢献の両輪を見据えながら、商品戦略プランの立案から推進を担当いただきます。
戦略性と専門性を兼ね備える商品マーケティング領域でのリーダーとなり、営業や商品技術などの関連部門と連携をしながら商品企画を推進します。

■具体的な業務例：
担当商品における中長期商品戦略の主担当として、商品企画・プランニング活動をリードいただきます。
・消費者理解に基づくターゲットユーザーの設定、消費者メリット・競争力の最大化に向けたプラン策定
・商品プランニングから発売までの一連業務、発売以降も販促施策検討、販売見通し集約などサプライチェーンの中心となるなど販売最大化に向けた中心の役割りとして関連部署や協力会社と連携をしながら推進
・リアル店頭およびWebなどの販路における販売シェア最大化に向けた最適な商品プランニングを推進
担当商品は乾電池、充電池（ニッケル水素電池）、マイクロ電池（コイン・ボタン電池）、ライト応用商品（懐中電灯、ランタン等）の中から、その中でも店頭やWebなど対象チャネルも状況や適正を考慮して判断させていただきます。

■組織ミッション：
◇国内マーケティング部
BtoC向け電池事業の国内市場において、ブランド価値を中心としたお客様への提供価値の最大化を実現し、事業成長に貢献することをミッションとしています。
本質的競争力強化を進めることでトップ級メーカーとして市場を牽引し、より一層の「お客様貢献」の実現に努めています。
◇商品マーケティング課
国内市場において当社電池を通じお客様のくらしをより便利で快適なものにする事を目指し、短期および中長期的な商品企画を展開する。同時に戦略的に商品競争力を強化する事で事業成長に貢献することを目指しています。

■職場の雰囲気：
・組織・風土変革も進んでおり、自主性とスピード感を持ってチャレンジすることが推奨されています。
・リモートワーク制度もあり、柔軟な働き方が可能です。

■キャリアパス：
・商品企画分野でキャリアを深めるということでは、コミュニケーション・広報といった業務であったり、海外・グローバルで活躍いただくキャリアパスもあります。
・適性に応じては他のマーケティング分野に範囲を広げて、コミュニケーション企画や営業企画等のキャリアも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日用雑貨商品などBtoC領域において商品企画を主導的な立場で企画・推進してきた経験

◎業界未経験歓迎：電池領域の知見は必要なく、BtoC製品の経験者が入社し活躍しております。

＜勤務地詳細＞
パナソニック目黒ビル
住所：東京都品川区西五反田３丁目５-２０ パナソニック目黒ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間／1日7時間45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※適用される役割等級によって異なる場合があります

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：条件該当者のみ対象
住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

＜その他補足＞
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年127日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）